Für unseren Fachbereich 43 - Hochbau und Gebäudemanagement suchen wir einen
Bautechniker (m/w/d)
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Vergütung
EG 9a TVöD-V
Beginn
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Ihre Aufgaben:
In dieser Position übernehmen Sie selbstständig und eigenverantwortlich folgende Aufgaben:
* Planung, Steuerung und Überwachung von Neubau-, Instandsetzungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen an Gebäuden und baulichen Anlagen
* Abwicklung von Bauprojekten inklusive Kalkulation, Ausschreibung, Vergabe und Bauüberwachung
* Durchführung regelmäßiger technischer Rundgänge zur Feststellung des baulichen Zustands sowie Identifikation von Mängeln und Schäden
* Erstellung, Prüfung, Optimierung und Vergabe von Wartungs- und Dienstleistungsverträgen für technische Anlagen (z. B. Heizung, Lüftung, Aufzüge)
* Überwachung und Einhaltung von Wartungszyklen und Prüfterminen gemäß geltenden Normen und Vorschriften
* Sicherstellung der Betriebsbereitschaft und Einhaltung gesetzlicher Prüffristen sowie Sicherheitsvorschriften
* Pflege der Bestandsunterlagen und Dokumentation technischer Prozesse in CAFM-Systemen
* Erfassung und Analyse von Energieverbräuchen
Anforderungen:
* Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) der Fachrichtung Bautechnik oder Hochbau oder gleichwertig
* Fundierte Kenntnisse im Bau- und Vertragsrecht (z. B. VOB, BGB) sowie in den relevanten DIN-Normen für das Gebäudemanagement (z. B. DIN 31051)
* einschlägige Berufserfahrung im Bereich des technischen Gebäudemanagements und Betreuung der Wartungsverträge ist wünschenswert
* verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise in Verbindung mit Eigeninitiative und Prioritätensetzung
* Projektmanagement, Verhandlungsgeschick
* MS-Office-Kenntnisse (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Führerschein Klasse B
Wir bieten:
* eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabenstellung in der öffentlichen Verwaltung
* Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TVöD-V bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen
* flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten/Homeoffice nach Absprache zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
* attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits (z. B. EGYM-Wellpass, Zuschuss zu Jobticket, Dienstradleasing)
* kostenfreie Parkplätze
* umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Bewerbung können Sie bis spätestens 31.03.2026 über unser Online-Bewerberportal auf der Homepage des Landkreises Neu-Ulm oder in Papierform einreichen. Bewerbungen per E-Mail können nicht berücksichtigt werden.
Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Müller (Tel.: 0731/7040-32100) vom Fachbereich Hochbau und Gebäudemanagement wenden. Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Bucher (Tel.: 0731/7040-12100) vom Fachbereich Personal.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Weitere Informationen zum Landkreis Neu-Ulm finden Sie unter:
www.landkreis-nu.de