Ph4Über Kling Automaten GmbH /h4Leidenschaft, Mut und ein sicheres Gespür für Trends – das macht uns erfolgreich. Seit 1954 nutzen wir diese Eigenschaften, um als führende Kraft in der Spiel- und Freizeitbranche stets neue und innovative Ideen in unseren über 170 Spielhallen, unserem Münzspielpartner, Immobilienabteilung sowie unserer Online-Spielhalle zu entwickeln. Werd Teil unserer stolzen Erfolgsgeschichte und helfe uns, ein unvergleichliches Erlebnis für unsere Kunden zu schaffen und die Herausforderungen und Chancen der Zukunft zu meistern.h4Was erwartet dich? /h4ulliDu steuerst operativ und strategisch den Personalbereich für eine effiziente, moderne Personalpolitik /liliDu führst, entwickelst, coachst und motivierst das Team der Personalabteilung und identifizierst und förderst Nachwuchstalente /liliDu entwickelst den HR-Bereich weiter mit Fokus auf Prozessoptimierung und Digitalisierung /liliDu planst strategisch das Personal in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und baust Personal- und Gehaltsstrategien auf und um /liliDu berätst und betreust die Führungskräfte bei personal-, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragen /liliDu steuerst Rekrutierungsprozesse und das gesamte Auswahlverfahren bis zur Einstellung neuer Führungskräfte und übernimmst Projekte und Sonderaufgaben sowie die fachliche Betreuung des Personalmanagementsystems REXX /li /ulh4Was solltest du mitbringen? /h4ulliDu hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Personalfachkaufmann/-frau (m/w/d) /liliDu bringst 5–8 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit und hast nachweisbare Erfahrung in Mitarbeiterführung /liliDu besitzt fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Vertragsrecht und sehr gute Kenntnisse in MS Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint) /liliDu verfügst über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Expertenkenntnisse im Personalmanagementsystem REXX sowie Erfahrung im agilen Projektmanagement (Scrum, Kanban) /liliDu hast eine ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie, systematische und analytische Arbeitsweise sowie starke Kundenorientierung /liliDu zeichnest dich durch eine ausgeprägte Umsetzungsstärke und praxisorientiertes Handeln aus, packst Aufgaben eigeninitiativ und tatkräftig an und pflegst dabei einen offenen, wertschätzenden Austausch mit Mitarbeitenden auf allen Ebenen /li /ulh4Was bieten wir dir? /h4ulliEinzigartiger Teamspirit, regelmäßige Firmen- und Teamevents, offene Türen, flache Hierarchie, Wertschätzung und Transparenz, sowie gelebte und internationale Vielfalt /liliZukunftssicherer Arbeitsplatz mit fairen Verdienstmöglichkeiten und Urlaubs- und Weihnachtsgeld /liliFlexible Arbeitszeiten in Form von Gleitzeit, zwei Tage Möglichkeit auf Homeoffice in der Woche, die Möglichkeit auf eine Woche Workation pro Jahr und einen zusätzlichen Urlaubstag bei besonderen Anlässen (Heirat, Umzug, runder Geburtstag, ...) /liliModerne (IT-) Arbeitsausstattung, lichtdurchflutete und offene Räumlichkeiten und eine Dachterrasse für entspannte Pausen /liliProfessionelles Onboarding durch dein zukünftiges Team und deinen Buddy, sowie fachliche und persönliche Entwicklung durch Weiterbildungsoptionen und Workshops /liliRegelmäßiges bezahltes gemeinsames Mittagessen und die Möglichkeit der Betriebsverpflegung über unsere Menü-Lounge /liliVergünstigtes Fitnessangebot durch den EGYM-Wellpass, Gesundheitstage, Teilnahme Firmenlauf, Bike-Leasing und ausgebildete psychologische Ersthelfer /liliAttraktive Vodafone-Rabatte, Vergünstigungen in der Outletcity Metzingen, Preisvorteile bei benefits.me und Corporate Benefits und weitere Prämien /li /ulh4Zur Bewerbung /h4pUnser Jobangebot Personalleiter - HR-Strategie / Digitalisierung / REXX (m/w/d) klingt vielversprechend? /ppBei unserem Partner strongWorkwise /strong ist eine Bewerbung für diesen Job strongin nur wenigen Minuten /strong und strongohne Anschreiben /strong möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine strongBewerbung über Workwise /strong. /p /p