Ihre Aufgaben
* Unterstützung der Kitaleitung bei der organisatorischen, administrativen und pädagogischen Steuerung der Einrichtung
* Mitverantwortung für die Umsetzung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts sowie die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
* Unterstützung bei der Personalplanung sowie Begleitung und Förderung der fachlichen Entwicklung des Teams
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, dem pädagogischen Team und externen Kooperationspartnern
* Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Projekten und Maßnahmen zur Qualitätsentwicklung
* Mitarbeit im Gruppendienst sowie Förderung eines wertschätzenden und kooperativen Arbeitsklimas
* Mitorganisation und Moderation von Teambesprechungen sowie Unterstützung bei der Planung von Fort- und Weiterbildungen
* Unterstützung der Kitaleitung bei organisatorischen Aufgaben, Ressourcenplanung und administrativen Prozessen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Dipl. Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Berufserfahrung – idealerweise in einer stellvertretenden Position.
* Selbstbewusstes, verantwortungsvolles Handeln im Sinne der Kinder, Eltern und des Trägers.
* Herausragende Führungs- und Konfliktlösungskompetenz.
* Freude an der Zusammenarbeit mit Eltern, Partnern und Trägern.
* Fundierte Kenntnisse in der Gestaltung moderner Bildungs- und Erziehungsprozesse.
* Interkulturelle Offenheit und Kompetenz – besonders im Umgang mit Kindern und Familien aus vielfältigen Lebenssituatione
* Erfahrungen in Personalführung, Qualitäts- und Organisationsentwicklung.
* Wirtschaftliches Denken, strukturiertes Arbeiten und digitaler Fit (MS Office, Kita-Portale).
Unser Angebot
* Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Kita der Zukunft.
* Faire Vergütung: Überdurchschnittliche Bezahlung für überdurchschnittliches Engagement.
* Einen unbefristeten Arbeitsplatz
* Die Möglichkeit der konzeptionellen und strukturellen Mitgestaltung in einem wachsenden und lernenden Unternehmen
* Interne und externe Angebote zu Fort- und Weiterbildung & Fachberatung
* Nach Absprache finanzielle Unterstützung bei externen Weiterbildungsangeboten
* Bis zu 30 Tage Urlaub (abhängig vom Arbeitszeitmodell), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei
* Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (bAV)
* Private Zusatzkrankenversicherung (Pluscard)
* Sportangebote/Massage am Arbeitsplatz
Über uns
Die GKJ-Berlin ist Träger von bilingualen Kindertagesstätten in Berlin-Charlottenburg/Wilmersdorf, Berlin-Zehlendorf und Berlin-Tempelhof-Schöneberg:
* Kita Charlottenburger Teddys in der Nordhauser Str. 26, 10589 Berlin
* Kita-Charlottenburger Teddys in der Akazienallee 36, 14050 Berlin
* Kita Zehlendorfer Teddys, Teltower Damm 188, 14167 Berlin
* Kita Zehlendorfer Teddys, Sachtlebenstr. 12, 14165 Berlin
* Kita Mariendorfer Teddys/Kinderhaus Horizonte, Mariendorfer Damm 292-298 Haus A, 12107 Berlin
Die GKJ-Berlin bietet in ihren mehrsprachigen Kindertagesstätten ein bärenstarkes umfangreiches Betreuungsangebot und leistet wertvolle Beiträge zur Erziehung und Betreuung von Kindern. Interkulturell, weltoffen, mehrsprachig und integrativ.
Wir sind ein etablierter Träger mit flachen Hierarchien und einer gelebten Willkommenskultur, einem guten Arbeitsklima und wertschätzender Gesprächskultur. Wir leben unsere Werte und machen unsere Mitarbeiter*innen stark. Wir verstehen uns als Dienstleister an Kindern und Eltern. Wir legen viel Wert auf eine optimale Betreuung der Kinder, die individuelle Förderung, viel Bewegung, und eine gesunde, vielseitige Ernährung im Rahmen unserer Konzeption. Wir arbeiten situationsorientiert. Wir als Träger stellen dafür alle nötigen Fachkräfte und Ressourcen zur Verfügung. Unter findest du weiterführene Informationen zu unseren Kindertagesstätten.