Karrierestart bei Rohde & Schwarz – einem sicheren und globalen Familienunternehmen mit über 90 Jahren Erfahrung. Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der bayerischen Metall- und Elektroindustrie, langfristige Jobsicherheit, vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit Betriebsrestaurant bieten optimale Rahmenbedingungen. Werde Teil eines starken Teams und arbeite an innovativen Projekten für die Technologien von morgen.
Vorbereitung der Auszubildenden auf Zwischen- und Abschlussprüfungen
Beurteilung und Förderung der Auszubildenden und Studierenden
Planung, Abstimmung und Organisation der innerbetrieblichen Einsätze und Versetzungen der Nachwuchskräfte
Unterstützung bei Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen, Projekten sowie im Recruiting und beim Ausbildungsmarketing
Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder vergleichbar
Erfahrung in Mess-, Steuer- und Regelungstechnik hinsichtlich Automatisierung
Berufspraxis in der Ausbildung, Wissensvermittlung und Zusammenarbeit mit Jugendlichen
Bereitschaft zur Weiterbildung
Qualifikation im Bereich Arbeitsschutz/Arbeitssicherheit wünschenswert
Gute Englisch- und MS-Office-Kenntnisse
Offenheit, hohes Engagement und Kreativität bei der Gestaltung von neuen Prozessen und Mitarbeit in Projekten, z.B. bei der Planung und Umsetzung von Veranstaltungen, Projekttagen, Workshops oder Ausbildungsaktionen
Dann bewerben Sie sich bitte vorzugsweise online bei Rohde & Schwarz GmbH & Co. KG, Frau Madeleine Altmann. Wir fördern Chancengleichheit und begrüßen Bewerbungen von Menschen mit und ohne Behinderung. Wir bieten eine inklusive Arbeitsumgebung, in der alle Menschen ihre Fähigkeiten und Talente entfalten können, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Orientierung, Identität und anderen Merkmalen.