Die Sozialwerk St. Georg Care gGmbH ist mit einem breitgefächerten Angebot an Pflege- und Unterstützungsleistungen ein etablierter Akteur im Gesundheits- und Sozialwesen in Nordrhein-Westfalen. Ob ambulante Pflege- und Demenzwohngemeinschaften, psychiatrische oder somatische Pflege – die Organisation setzt auf Innovation, um ihren rund 450 Klientinnen ein selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen. Als 100%ige Tochter des Sozialwerks St. Georg e. V. ist sie in Duisburg, Gelsenkirchen sowie in den Kreisen Wesel, Soest und Coesfeld vertreten. Rund 210 Mitarbeitende engagieren sich für die individuellen Bedürfnisse der Klient*innen.
Für eine neugeschaffene Position sucht conQuaesso JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Duisburg eine*n
Referent*in (w/m/d) Strategie und Innovationen in der ambulanten Pflege
Alle potenziellen Bewerber sollten die folgenden Angaben zu dieser Stelle sorgfältig lesen, bevor sie sich bewerben.
* Ihre ausgewiesene Fachkenntnis im Themenfeld Demenz ermöglicht es Ihnen, sowohl konzeptionell zu arbeiten als auch Fachwissen adressatengerecht in Vorträgen öffentlich zur Verfügung stellen.
* Sie verfügen über Kompetenzen im Projekt- und Qualitätsmanagement und besitzen idealerweise erste Berührungspunkte mit digitalen Innovationen und Anwendungen künstlicher Intelligenz.
* Ein innovationsorientiertes Mindset, eigenverantwortliches Handeln sowie die Fähigkeit, tragfähige Netzwerke aufzubauen, zeichnen Sie aus.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ eine pflegefachliche Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung.
* Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus der ambulanten Pflege mit und verstehen die spezifischen Herausforderungen dieser Versorgungsform.
* Gestaltungsspielraum – Sie wirken an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Versorgungslösungen mit und bringen Ihre Ideen direkt in die strategische Ausrichtung ein.
* Flexibilität – Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeitregelungen sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
* Zusatzleistungen – 30 Tage Urlaub, ein Zuschuss zum Jobrad sowie Corporate Benefits zählen zu den weiteren attraktiven Angeboten.
* Attraktive Konditionen – Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung auf Basis des AVR Caritas sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
* Zusammenarbeit – In direkter Anbindung an die Geschäftsführung und als Schnittstelle zum Sozialwerk St. Georg gestalten Sie die Organisation aktiv mit.