Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Verantwortung für die Steuerung und Koordination der Auslagerungssachverhalte bei der Union Investment Gruppe trägt.
In Ihrer Rolle als Referent*in Auslagerungsmanagement übernehmen Sie Verantwortung für Themen des „Zentralen Auslagerungsmanagements“ der Union Investment. Das betrifft sowohl Auslagerungen als auch Fremdbezüge mit Schwerpunkten bei IT-Dienstleistungen, Portfolio Management sowie Property Management. Sie sind Treiber für die Weiterentwicklung der Auslagerungsprozesse und stellen gleichzeitig die ordnungsgemäße Erfüllung der Aufgaben als 2nd Line of Defense sicher.
In dieser Position sind Sie schwerpunktmäßig mit folgenden Aufgaben betraut:
1. Gestaltung und Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse für das Zentrale Auslagerungsmanagement
2. Überwachung, Mitwirkung bei der Umsetzung und Einhaltung von regulatorischen Anforderungen, Standards
3. Begleitung von (internen / externen) Prüfungsaktivitäten
4. Eigenverantwortliche Beratung und Unterstützung der Fachbereiche bei der Gestaltung und Durchführung von Auslagerungsvorhaben
5. Plausibilisierung von Risikoanalysen der Fachbereiche sowie weiteren Dokumenten im Rahmen der Auslagerungsvorhaben
6. Mitwirkung und Übernahme von Ergebnisverantwortung in Projekten ( DORA)
7. Aufbereitung von Daten und Analysen im Rahmen des Berichtswesens
Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen:
8. Abgeschlossene Bankausbildung und/oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
9. Relevante Berufserfahrung im beschriebenen Verantwortungsbereich, bevorzugt bei einem Finanzunternehmen
10. Sehr gute Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen für Finanzunternehmen, KAGB, KAMaRisk, WpIG, MaRisk, KAIT, BAIT
11. Sicherer Umgang mit MS Office, Anwenderkenntnisse mit Power BI wünschenswert
12. Starkes unternehmerisches Denken und Handeln, analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
13. Hohe Kundenorientierung, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine ausgeprägte Neugierde und Offenheit für Neues
Mehr Details zu unseren Benefits:
14. Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
15. Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
16. Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
17. Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
18. Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
19. Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.