1. Eigenständige Koordination von Baustellen im Bereich Bahnnetze und Kommunikationsnetze
2. Übernahme der Verantwortung von Bauvorhaben von der Planung bis zum Abschluss sowie die Sicherstellung der wirtschaftlichen, fach- und termingerechten Abwicklung Ihrer Aufträge
3. Planung Ihrer Teams (u.a. Monteure, Zeitarbeitnehmer) und Disposition von Geräte- sowie Materialeinsatz für Ihre Baustellen incl. der Steuerung von Subunternehmen
4. Blick für die Einhaltung bereichsinterner sowie übergeordneter Vorgaben (Qualitätsmanagement) und Richtlinien (HSEQ / Arbeitssicherheit), um die Projektziele erfolgreich zu erreichen
5. Kompetente Ansprechperson für unsere Kunden, Lieferanten, Ämter und internen Kollegen m/w/d in der Bauausführung sowie aktives Vorantreiben von Optimierungen
6. Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik / Kommunikationstechnik (z.B. als Elektroniker, Elektriker, Elektromonteur, Kommunikationstechniker m/w/d) mit Meister- oder Technikerabschluss oder ein Studium, z.B. als Bauingenieur, sowie erste Berufserfahrung im Bereich Kommunikationsnetze oder vergleichbare Qualifikationen
7. Berufserfahrung als Bauleiter m/w/d oder in einer koordinierenden Funktion wünschenswert oder das Selbstbewusstsein in diese Rolle hinein zu wachsen
8. Idealerweise Erfahrung im Bau von oberirdischen Leitungen und Interesse an moderner Kommunikationstechnik
9. Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit Kalkulationsprogrammen sowie Führerschein Klasse B
10. Eigenverantwortlicher und engagierter Arbeitsstil, Verhandlungsgeschick sowie Freude an der Arbeit im Team und der gemeinsamen Erreichung Ihrer Projektziele
11. Attraktives Gehalt nach IG Metall-Tarif (inkl. Zusatzleistungen wie bspw. Weihnachtsgeld)
12. 30 Tage Urlaub inkl. Urlaubsgeld
13. Dienstwagen mit privater Nutzung
14. Krankenzusatzversicherung inkl. Facharzttermin-Service, telefonischer Gesundheitsberatung und zusätzliches Krankentagegeld während Ihres Krankengeldbezugs
15. Betriebliche Altersversorgung mit bis zu 600 EUR Arbeitgeberzuzahlung jährlich
16. Unbefristete krisensichere Anstellung in einem vielseitigen Aufgabenfeld sowie Betreuung von spannenden Projekten
17. Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm
18. Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops
19. Moderne Ausrüstung (Maschinen und Fuhrpark) sowie Bereitstellung der persönlichen Schutzausrüstung / hochwertiger Arbeitskleidung und hohe Sicherheitsstandards
20. Individuelle Einarbeitung und interne Weiterbildungsprogramme durch die SPIE-interne Akademie (u.a. Mentoringprogramme)
21. Vielfältige Karrieremöglichkeiten und interne Netzwerkmöglichkeiten für einen gemeinsamen Austausch (z.B. Diversity-Netzwerk der SPIE)