(Senior) Finance Manager (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen (Senior) Finance Manager (w/m/d).
Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.
Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Unser Kunde bietet
1. Attraktives Fixgehalt mit leistungsbezogenem Bonus
2. Betriebliche Altersvorsorge
3. Private Krankenversicherung und Zahnzusatzversicherung
4. 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
5. Mitarbeitervergünstigungen und Rabatte
6. Unterstützung bei Weiterbildungsmaßnahmen
7. Moderne Arbeitsmittel und Homeoffice-Option
8. Mobilitätszuschuss, Zuschuss zur Kinderbetreuung sowie Gesundheits- und Wellnessangebote und regelmäßige Teamevents
Ihre Aufgaben als (Senior) Finance Manager (w/m/d)
9. Leitung und Weiterentwicklung des deutschen Finanzteams inklusive fachlicher Unterstützung in Accounting, Steuern und Risikomanagement sowie Förderung von Teamarbeit und kontinuierlicher Verbesserung
10. Enge Zusammenarbeit mit Geschäftsführung und Führungskräften für strategische Analysen, Empfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
11. Aufbau und Pflege von Beziehungen zu internen und externen Stakeholdern
12. Aufbau und Organisation der Finanzprozesse bei neuen deutschen Projekten, Gründung von SPVs sowie Sicherstellung der Compliance
13. Erstellung monatlicher Abschlüsse sowie Berichterstattung an Investoren und Anteilseigner
14. Zeitgerechte Erstellung von Jahres- und Zwischenabschlüssen sowie Prüfung und Dokumentation von Bilanzierungsstandards
15. Sicherstellung der Integrität des Hauptbuchs, Kontrolle der Kreditoren- und Debitorenprozesse sowie Freigabe von Zahlungen gemäß internen Richtlinien
16. Einhaltung steuerlicher Anforderungen, Organisation der Jahresabschlussprüfungen sowie Erstellung von Unterlagen für Board-Meetings und weitere positionsbezogene Aufgaben
Ihr Profil
17. Abgeschlossenes Studium im Finanzwesen oder Rechnungslegung sowie mehjährige relevante Berufserfahrung
18. Qualifikation als Wirtschaftsprüfer, Steuerberater oder internationales Äquivalent (z. B. ACA, ACCA, CIMA)
19. Fundierte Kenntnisse deutscher und internationaler Rechnungslegungsstandards (z. B. UK GAAP, FRS102)
20. Aktuelle steuerliche Kenntnisse für Deutschland und Großbritannien
21. Erfahrung in der Weiterentwicklung von Finanzfunktionen, Systemverbesserungen und Automatisierungsprozessen
22. Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Excel, Word und Adobe; Kenntnisse in Xero, SharePoint oder vergleichbaren Systemen von Vorteil
23. Ausgeprägtes analytisches und numerisches Denkvermögen sowie hohe Detailgenauigkeit
24. Teamorientierte, eigenständige Arbeitsweise mit Fähigkeit zur Steuerung crossfunktionaler Projekte sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten