Aufgaben
Unser Unternehmen strebt danach, die Effizienz unserer HR-Reporting-Prozesse zu verbessern. Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der zur strategischen Weiterentwicklung beiträgt und unsere Prozesse optimiert.
Deine Aufgaben:
* Mitarbeit an der Identifizierung und Umsetzung neuer Personalkennzahlen
* HR-Berichte in Zusammenarbeit mit den Bereichen IT, Analytics und Controlling
* Teilnahme an regelmäßigen Meetings im Team und mit Schnittstellenpartnern (Controlling, IT)
* Mithilfe bei der Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Präsentationen
Ein Profil
Wir suchen jemanden mit folgenden Qualifikationen:
* Bachelor's oder Master's Abschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung in SAP HCM ist wünschenswert
* Kenntnisse über Personalkennzahlen
* Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Vorteile
Bei uns kannst du dich entwickeln und neue Herausforderungen annehmen. Du hast Zugriff auf Expertenwissen und kannst deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Weitere Informationen
Bitte beachte, dass alle Informationen auf dieser Seite lediglich allgemeine Hinweise darstellen und nicht als verbindliche Zusagen gelten.