(Senior) SAP EWM Consultant (m/w/d) Was dich bei uns erwartet Du begleitest führende Unternehmen aus verschiedenen Branchenbei der Einführung und Weiterentwicklung von SAP EWM. In nationalen und internationalen Projekten analysierst du die Prozesse unserer Kunden, entwickelst maßgeschneiderte Lösungen und setzt diese direkt in SAP EWM um. Du führst eigenständig Workshops und Prozessanalysen durch, um die besten Lösungen zu erarbeiten und die Effizienz der Lagerlogistik unserer Kunden zu steigern. Deine Aufgabe umfasst sowohl das Customizing als auch die Implementierung, inklusive der Verantwortung für technische und fachliche Spezifikationen und die Zusammenarbeit mit unseren Entwicklungsteams. Je nach Projekt übernimmst du die (Teil-)Projektleitung und leitest interdisziplinäre Teams, bestehend aus Beratern und Entwicklern. Was du mitbringst Mehrjährige Erfahrung in der SAP EWM-Beratung, idealerweise mit Projekten in S/4HANA und angrenzenden Logistikmodulen wie SAP MM oder WM Vertieftes Wissen über Lager- und Logistikprozesse und deren digitale Umsetzung Erfahrung im Customizing und der Implementierung von SAP EWM Lust auf international ausgerichtete Projekte, verbunden mit einer gewissen Reisebereitschaft (vor Ort bei Kunden oder remote) Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Was wir dir bieten Flexibilität und Freiraum – Du arbeitest remote und entscheidest selbst, wie und wo du deine Projekte bearbeitest. Herausfordernde Projekte – Du arbeitest mit spannenden Unternehmen aus verschiedenen Branchen und entwickelst Lösungen, die echte Wirkung haben. Verantwortung und Gestaltungsspielraum – Du bist von Anfang an Teil des Teams und kannst deine Expertise einbringen, um Lösungen aktiv zu gestalten. Individuelle Weiterentwicklung – Wir fördern dein Wachstum mit maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßigem Wissensaustausch und Mentoring. Ein starkes Team – Flache Hierarchien, transparente Kommunikation und echte Teamarbeit sind bei uns keine leeren Worte, sondern unsere DNA. Attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und regelmäßige Team-Events, um den Austausch zu fördern.