Wir suchen im Auftrag unseres Kunden im Großraum Lübeck einen Leiter Ersatzteilvertrieb (m/w/d) zur direkten Festanstellung. Sie suchen eine neue Herausforderung als Führungskraft?
Dann passt das ja perfekt! Jetzt einfach weiterlesen und mit einem Klick bewerben!
Das bietet Ihnen unser Kunde
1. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem familiären, international ausgerichteten Unternehmen
2. Herausfordernde Aufgabe mit Entwicklungschancen
3. Flache Hierarchieebene
4. Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir die fachliche Qualifikation und unterstützen persönliche Kompetenzen
5. Moderne Arbeitsplatzausstattung
6. Benefitprogramm JobBike
7. Zuschüsse betriebliche Altersvorsorge und zur Ansparung von vermögenswirksamen Leistungen
Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte
8. Aufbau und Führung des Innendienst-Teams im Ersatzteilvertrieb (inkl. Personalverantwortung, Weiterentwicklung, Kapazitätsplanung)
9. Umsatzverantwortung für > 6 Mio. EUR p.a.
10. Aktive Steuerung der Angebotsprozesse: Angebotsverfolgung, Nachfassen, Analyse von Abschlussquoten
11. Strategische und operative Verantwortung für das Pricing von Ersatzteilen:
– Entwicklung von Preisstrategien mit Berücksichtigung von Margenvorgaben, Marktanforderungen und variablen Handelsvertreterprovisionen
– Pflege von Preislisten und systematische Überwachung der Preisumsetzung
12. Strategische Weiterentwicklung des Ersatzteilvertriebs in enger Zusammenarbeit mit Service und Außendienst
13. Initiierung und Umsetzung vertriebsfördernder Maßnahmen zur Erhöhung der Nachfrage (z.?B. Kampagnen, Bestandskundenansprache)
14. Analyse von Markt- und Kundendaten zur Identifikation von Umsatzpotenzialen
15. Optimierung von Prozessen und Tools, inkl. Digitalisierung und CRM-Nutzung
16. Sicherstellung einer hohen Servicequalität und Lieferperformance weltweit
17. Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten zur Verbesserung der After-Sales-Prozesse
Das bringen Sie mit
18. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
19. Mehrjährige Berufserfahrung im Ersatzteil- oder technischen Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im Maschinen- und Anlagenbau
20. Erfahrung in der Führung von Teams sowie im internationalen Geschäftsumfeld
21. Starke Vertriebsorientierung mit nachweisbaren Erfolgen bei Umsatzsteigerungen
22. Hohe IT-Affinität (ERP, Reporting-Tools)
23. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
24. Bereitschaft zu gelegentlichen internationalen Reisen zur Kundenbetreuung
25. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Kundenfokus sowie Eigeninitiative