Pflegedienstleitung (m/w/d)
Wir suchen eine qualifizierte und engagierte Pflegedienstleitung, die sich für die Organisation der Pflege und Betreuung unserer Bewohner*innen verantwortlich fühlt. Leistungen umfassen unter anderem:
* Die Führung des Pflegebereichs im Hinblick auf ein aktuelles, bewohnerbezogenes Qualitätsmanagement.
* Die Steuerung des Pflegeprozesses durch das Team.
* Die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen mit Unterstützung durch regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Hilfe.
Als Pflegedienstleitung arbeiten Sie in einem Umfeld, in dem Ihre Ideen und Gedanken willkommen sind. Wir bieten Ihnen eine bunte und vielfältige Gemeinschaft von Samariter*innen, Kollegen*innen, die in Lösungen denken, zusammenarbeiten und sich gegenseitig unterstützen.
Unterstützung
* Eine Basisausbildung in Kinästhetik (Grund- und Aufbaukurs).
* eine Vergütung nach AVR-Wü/TVöD.
Wenn Sie unsere Mission teilen und sich für die Gestaltung einer guten Zukunft bei uns einsetzen möchten, dann freuen wir uns, wenn Sie sich als künftige Kollegin/Kollege bewerben.
Schwerpunkte der Arbeit
Weitere Aspekte unserer Anforderungen ergeben sich aus folgenden Schwerpunkten:
* Personalführung: Die disziplinarische Führung des Personals ist eine wichtige Herausforderung.
* Arbeitsaufgaben: Als Pflegedienstleiter leiten Sie zentral alle Arbeitsaufgaben des Teams.
Da wir gemeinsam an Fragen nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung arbeiten, sehen wir diese Stelle gerne in Ihrer Gesamtberufserfahrung gesehen. Achten Sie bitte dabei auf deren Positionierung innerhalb Ihres Profils. Wenn wir gemeinsam über Möglichkeiten sprechen können, wissen Sie uns gleichzeitig sicher zu schätzen. Das bedeutet natürlich nicht, dass wir immer in Ruhe gelassen werden können, aber sie selbst machen darauf aufmerksam, dass ohne Ihren Ausgleich Ihr Gegenpart unbrauchbar wäre. Aber es gibt etwas viel Wertvolleres als Geld. Im Zusammenhang hiermit verwenden wir auch Menschenfeindlichkeit.
Ihr Profil
Unsere idealen Kandidaten entsprechen folgendem Profil:
* Ausgebildeter Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in;
* Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gemäß § 71 SGB XI;
* Über echtes, tiefes Interesse am Menschen verfügen und den anderen immer als Ganzes sehen;
* Gemeinsam mit uns Menschen fördern und Teilhabe ermöglichen wollen;
* Offene Führungskultur pflegen und ihre Mitarbeitenden gerne in ihrer Entwicklung begleiten;
* Herausforderungen mit Offenheit annehmen und sich aktiv an der Suche nach sinnvollen Lösungen beteiligen;
* Positive Einstellung gegenüber unserem diakonischen Auftrag bringen.
Wir warten gespannt auf Ihre Bewerbung!