Für unsere neu eröffnende Physiotherapie in Mockau suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung in Voll- oder Teilzeit, die Freude daran hat, mit uns eine Praxis aufzubauen und den Patient:innen die bestmögliche Behandlung zu bieten.
Bitte vergewissern Sie sich, dass Sie über das richtige Maß an Erfahrung und Qualifikationen verfügen, indem Sie den vollständigen Überblick über diese Stelle unten lesen.
Die Praxis wird voraussichtlich am 01.10.2025 eröffnen, sodass Sie sich bereits im Voraus in die Konzeption und den Aufbau der neuen Praxis einbringen können.
Leitung Physiotherapie (m/w/d)
* Aufbau der neu eröffnenden Physiotherapiepraxis (Mitsprache bei Inventarbestellung und Mitarbeitereinstellung)
* Verantwortung für die Sicherstellung von wirtschaftlichen Arbeitsabläufen
* konsequente Umsetzung von Richtlinien, gesetzlichen Vorgaben, Anweisungen und trägerspezifischer Anforderungen
* Beratung und ganzheitliche Betreuung von Kunden:innen während des gesamten Behandlungsprozesses
* Erstellung und Durchführung von physiotherapeutischen Behandlungen mit Schwerpunkt auf individuellen Therapieplänen sowie das Verfassen von Therapieberichten
* fachliche, organisatorische und personelle Führung sowie Weiterentwicklung Ihres Teams
* Sicherstellung und Überwachung einer hohen Behandlungsqualität
* PC-gestützte Dokumentation
* Enge Zusammenarbeit mit Ärzt:innen und anderen Therapeut:innen, um optimale Ergebnisse zu erzielen
* Berufsabschluss als Physiotherapeut:in (m/w/d)
* Idealerweise mehrjährige Leitungserfahrung und zusätzliche Qualifizierungen
* Gute EDV-Kenntnisse sowie organisatorisches Talent sind von Vorteil
* Engagierte, einfühlsame Persönlichkeit
* Selbstständige Arbeitsweise, Eigeninitiative, Teamfähigkeit
* Ausgeprägte soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
* Selbstständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zu Hausbesuchen
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Behinderung, Herkunft, Religion oder Geschlecht.
* Eine unbefristete, vielfältige Führungsaufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
* Sehr gute Bezahlung zwischen 3.680 Euro bis 5.194 Euro brutto monatlich (Vollzeit) zzgl. Sonderzahlung
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* 30 Tage Urlaub sowie zwei zusätzliche arbeitsfreie Tage pro Jahr
* „VS-Shopping-Card“ mit monatlichem Guthaben zum Einkaufen
* Flexible Arbeitszeiten
* Zeitwertkonto für eine individuelle Lebensgestaltung (Sabbatical, vorzeitige Rente)
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge/ Entgeltumwandlung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Kita-Betreuungsplätze
* Jobticket der LVB