Pflege- und Betreuungskonzepte
Unsere Einrichtung bietet eine sichere und angenehme Umgebung für Menschen mit Pflegebedarf. Wir setzen uns dafür ein, dass unsere Bewohner:innen ein selbstbestimmtes Leben führen können.
Das bedeutet, dass wir uns auf die individuellen Bedürfnisse unserer Bewohner:innen einlassen und ihnen gezielte Unterstützung anbieten.
Wir bieten eine vielfältige Palette von Dienstleistungen an, um unsere Bewohner:innen bestmöglich zu unterstützen.
Erforderliche Qualifikationen
* Berufspraxis im Umgang mit hilfebedürftigen Menschen
* Eigenverantwortliches und engagiertes Handeln
* Weiterbildung zur Gerontopsychiatrischen Fachkraft
* Empathie und emotionale Stabilität
* Fähigkeit zur Mitarbeitendenmotivation
Vorteile
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Betriebliche Gesundheitsförderung durch spezielle Fortbildungsangebote
* Betriebsfeiern und Teamevents
* Betriebszugehörigkeitszulage nach 5 Jahren (50 €) und 10 Jahren (weitere 100 €)
* Attraktives Gehalt nach TVöD
* Fort- und Weiterbildung: Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst auf Antrag
* Kinderzulage von 50 € je Kind unter 18 Jahren
* Kostenübernahme und Freistellung vom Dienst bei Fort- und Weiterbildungen
* Leistungszulagen für Leistungsträger und Funktionszulage
* Option auf ein Dienst-Fahrrad zur privaten Nutzung (JOBRad)
* Rabatte und Vergünstigungen durch unsere CvH-Vorteilswelt
* Zeitzuschläge für Dienste an Wochenenden und Feiertagen
* Zusatzversorgung von 4,8 % des Bruttogehalts
Aufgaben
* Aktive Mitarbeit und Umsetzung der Pflege- und Betreuungskonzepte und der Pflegestandards
* Dokumentation der Pflegeprozesse
* Fach- und sozialkompetente Betreuung
* Regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Therapien und Maßnahmen
* Sicherstellung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen
* Verbesserung und Erhaltung der kognitiven Fähigkeiten der Bewohner:innen
Wie Sie hierher kommen
Melden Sie sich einfach bei uns, wenn Sie Interesse an dieser Position haben!