Deine Aufgaben
Als Leitung der Disposition übernimmst Du eine zentrale Rolle im operativen Tagesgeschäft und stellst sicher, dass unsere Einsätze effizient, termingerecht und kundenorientiert geplant werden. Du führst das Dispositionsteam, entwickelst Strukturen weiter und sorgst für einen reibungslosen Ablauf – intern wie extern.
Deine Aufgaben
* Planung & Steuerung der Disposition: Optimierung der Einsatz-, Strecken- und Ressourcenplanung für maximale Effizienz und Fahrzeugauslastung
* Teamführung: Aufgabenverteilung, Motivation und Weiterentwicklung des Dispositionsteams, inkl. Organisation von Schulungen
* Kommunikation & Koordination: Sicherstellung reibungsloser Abläufe im Team sowie enge Abstimmung mit Vertrieb, Vertriebsinnendienst, Akademie und Kunden
* Krisenmanagement: Entwicklung von Notfall- und Alternativplänen (z. B. Subunternehmer), schnelle Lösungen bei Engpässen oder Fahrzeugausfällen
* Vorschriften & Qualität: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. §70, §29, Lenk- und Ruhezeiten) sowie Durchführung regelmäßiger Unterweisungen
* Fuhrparkmanagement (optional): Überwachung von Wartungen, TÜV-/SP-Terminen und Serviceeinsätzen
Das bringst Du mit:
* Studium in Logistik, BWL oder vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in der Disposition oder einer ähnlichen Position
* Führungserfahrung sowie Stärke in Motivation, Kommunikation und Teamsteuerung
* Analytische Fähigkeiten, Erfahrung im Umgang mit KPIs und strukturierte Arbeitsweise
* Sehr gute Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben im Transport-/Logistikbereich
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und Dispositionssoftware
* Technisches Verständnis – idealerweise im Bereich Krane und Logistik
* Fließende Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil
* Organisationsstärke, Problemlösungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Eigeninitiative
Warum wir?
Support
Du kannst Dich auf die Unterstützung Deiner Regionalleitung und eines erfahrenen Teams verlassen – nicht nur während der Einarbeitung. Besonders in herausfordernden Situationen stehen wir füreinander ein.
Eigenverantwortung
Bei uns bedeutet Eigenverantwortung, dass Du früh aktiv mitgestaltest, Entscheidungen triffst und Verbesserungspotenziale umsetzt. Dein Beitrag hat direkten Einfluss auf die Qualität und Effizienz unseres Standortes.
Vertrag & Perspektive
Wir bieten Dir eine unbefristete Festanstellung, eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Und außerdem
* Flache Hierarchien & moderner Arbeitsplatz
* Hochwertige Arbeitsausstattung
* JobRad‑Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
* Vergünstigte sportliche Aktivitäten über den Urban Sports Club
* Corporate Benefits und weitere Vorteile der Unternehmensgruppe
Über uns
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.