Für eine moderne geriatrische Rehabilitationsklinik in Süddeutschland suchen wir eine
erfahrene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für patientenzentrierte Medizin und Weiterentwicklung von Teams.
Aufgaben
* Leitung der geriatrischen Rehabilitationsklinik gemäß Chefarztvertrag
* Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen, wissenschaftlich fundierten Patientenversorgung
* Weiterentwicklung und Optimierung des geriatrischen Behandlungskonzepts und der stationären wie ambulanten Angebote
* Leitung, Förderung und Weiterentwicklung des ärztlichen Teams
* Verantwortung für Diagnostik, Therapie und Dokumentation aller Patientenfälle
* Durchführung von Chefvisiten sowie Behandlung privatversicherter Patienten
* Anleitung und Supervision der Assistenzärzte im Rahmen der Weiterbildung
* Organisation von Dienstplänen, Urlaubs- und Fortbildungsregelungen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Pflege externer Kooperationen
* Repräsentation der Klinik nach innen und außen
* Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst
Qualifikation
* Facharztqualifikation in Innerer Medizin, Allgemeinmedizin, Neurologie, Physikalischer und Rehabilitativer Medizin oder Psychiatrie und Psychotherapie – ergänzt durch eine geriatrische Zusatzbezeichnung (z. B. Schwerpunkt oder Zusatzweiterbildung Geriatrie bzw. Innere Medizin und Geriatrie)
* Mindestens 12 Monate klinische Erfahrung in einer geriatrischen Rehabilitationseinrichtung oder Fachabteilung
* Wünschenswert: Zusatzweiterbildung Rehabilitationswesen oder Sozialmedizin bzw. Facharzt für Physikalische und Rehabilitative Medizin – alternativ die Bereitschaft zur entsprechenden Weiterbildung
* Kooperative und verantwortungsbewusste Arbeitsweise mit ausgeprägtem wirtschaftlichem Denken und Handeln
* Engagement für fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie für die Anleitung und Supervision des Teams
* Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit in der interdisziplinären Zusammenarbeit
Benefits
* Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem stabilen Umfeld
* Leistungsgerechte Vergütung, entsprechend der Verantwortung der Position
* Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, großem Gestaltungsspielraum und umfassender Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung
Hier verbinden sich klinische Exzellenz, strategische Verantwortung und echte
Mitgestaltungsmöglichkeiten in einer zukunftsorientierten Einrichtung. Weiterempfehlungsprämie in Höhe von 3.000€ zu erhalten.
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