Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) für die Lebensmittelindustrie gesucht Art(en) der Anstellung: Vollzeit „Logistik-Profi gesucht – du bringst Ordnung ins Chaos!“ Standort: Radeberg | Arbeitszeit: Vollzeit im 3-Schichtsystem | Einstieg: Ab sofort Ihre Vorteile bei uns • Stundenlohn je nach Qualifikation (zzgl. Zuschläge) • Steuerfreier Kitazuschuss • Jobticket bzw. steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw • Jobbike • Unternehmen ist mit den ÖVM zu erreichen • Bis zu 30 Tage Urlaub zzgl. Freizeitausgleich • Weiterbildungsmöglichkeiten in Ihrem Tätigkeitsbereich • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns • Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden Ihre Aufgaben • Kommissionierung von Kundenaufträgen • Be- und Entladung von Fahrzeugen • Bereitstellung von Rohstoffen für die Endverpackung • Einlagerung von Paletten auf den vom Lagerverwaltungssystem zugewiesenen Plätzen • Erstellung von Lieferdokumenten u. ä. Ihr Profil • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbarer • Mindestens 1–2 Jahre Berufserfahrung im Lagerbereich • Staplerschein erforderlich • Gesundheitspass kann ggf. nachgeholt werden • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem, auch an Wochenenden und Feiertagen • Flexibel im Einsatz und teamfähig • Ausgeprägtes Hygienebewusstsein • Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise • Höhentauglichkeit bis 15 m Jetzt bewerben! Per Messenger: 01743045473 Per Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Telefonisch: 0351 32348636 Absenderblock Akzent Personaldienstleistungen GmbH, NL Handwerk Ihre Ansprechpartnerin: Nadine Böhmer Schwepnitzer Straße 2, 01097 Dresden www.akzent-personal.de Abschlusssatz Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten! Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Produktion Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Tarifvertrag: GVP