Kommunaler Maximalversorger: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheitsdienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen. Auf dem Campus mitten in der City bietet die Arbeitgeberin ihren 3.350 Mitarbeitenden zahlreiche Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus hat 22 Kliniken und Institute, 1.000 Betten in einem modernen, weitgehend digitalisierten Krankenhaus, 25 OP-Säle, vier Intensivstationen und eine IMC.
Personalreferent (m/w/d)
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unbefristet in Vollzeit
1. Selbstständige Betreuung aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft in einem fest definierten Wirkungsbereich
2. Ansprechpartner (m/w/d) und aktive Beratung / Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden zu allen personalrelevanten Angelegenheiten
3. Durchführung eines effizienten Recruiting-Prozesses inkl. Erstellung von Stellenanzeigen
4. Teilnahme an (kritischen) Mitarbeitergesprächen im Falle von Leistungs- und Verhaltensproblemen, ggf. eigenständige Leitung derselben
5. Einleitung und Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen
6. Begleitung und verantwortliche Durchführung von Personalstrategien, Optimierung der Personalplanung sowie interner Personalprozesse
7. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Personalkaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), alternativ vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
8. Erste einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit von Vorteil
9. Kenntnisse im Arbeitsrecht, gerne auch im Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
10. Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket
11. Erfahrung in der selbstständigen Festlegung von Arbeitsschritten, Terminen und eigenen Handlungsweisen im eigenen Aufgabenbereich
12. Hohe Dienstleistungsmentalität und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
* Willkommenskultur – Einführungstage & strukturierte Einarbeitungskonzepte
* Führungskultur – Wir leben ein verbindliches und transparentes Führungsleitbild
* Attraktives Entgelt - Tarifvertrag (TVöD-K) inkl. betrieblicher Altersvorsorge (ZVK) & Weihnachtsgeld
* Urlaub – 30 Tage Tarifurlaub und bis zu 5 Tage Bildungsurlaub
* Mobilität – Jobticket Premium & Fahrrad-Leasing zu hervorragenden Konditionen
* Karriere – Weiterbildung in eigener Akademie oder digital über innovative E-Learning-Plattform & individuelle Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung
* Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, Kindertagesstätte auf dem Campus & kostenlose Kindernotbetreuung
* Gesundheit – Betriebliches Gesundheitsmanagement mit kostenlosen Lebenslagencoaching 24/7 und Seminaren & Top-Angebote für Sport- und Fitnessstudios
* Sicherheit – sichere Arbeitsplätze mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag & planbare Gehaltsentwicklungen