Ihre Aufgaben
In einem dynamischen und herausfordernden technischen Umfeld sind Sie als Koordinator für die Planung und Durchführung von Genehmigungsverfahren im Bergbau und Strahlenschutz verantwortlich. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Behörden, externen Gutachtern und internen Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass alle relevanten gesetzlichen Anforderungen und Sicherheitsstandards eingehalten werden.
* Verantwortung für die Initiierung und Überwachung von Genehmigungsverfahren in Zusammenarbeit mit den zuständigen Behörden und Fachleuten.
* Erstellung und sorgfältige Prüfung von Genehmigungsanträgen, Mitteilungen und Anzeigen, um die rechtlichen Vorgaben zu erfüllen.
* Fachliche Beurteilung von technischen Planungen sowie operativen Maßnahmen auf ihre Übereinstimmung mit den Genehmigungsvorgaben und Sicherheitsanforderungen.
* Unterstützung bei der Erstellung von Anträgen auf spezielle Genehmigungen im Bereich Strahlenschutz gemäß den geltenden Vorschriften.
* Dokumentation und Kontrolle aller genehmigungsrelevanten Unterlagen, einschließlich der Überwachung von Nebenbestimmungen und Auflagen.
Ihr Profil
* Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Bergbau, Geowissenschaften, Ingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Koordination und Abwicklung von Genehmigungsverfahren im Bergbau- und Strahlenschutzbereich.
* Ausgeprägtes Verständnis komplexer rechtlicher und technischer Zusammenhänge sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift.
* Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office-Anwendungen und einen Führerschein der Klasse B.
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse.
Unsere Leistungen
* Ein attraktives Gehalt im Bereich von 75.000 € bis 95.000 €.
* Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub.
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner im Unternehmen.
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
* Umfassendes Gesundheitsförderungsprogramm, einschließlich Firmenfitness und privater Krankenzusatzversicherung.
* Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge.
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von Fachwissen und Erfahrungen.
* Individuelle Lösungen für moderne Arbeitsausstattung zur Unterstützung von flexiblem Arbeiten.
* Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing über JobRad.