* Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) - Schwerpunkt Hochbau oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung im Bereich Bauunterhaltung, Sanierung oder kommunales Gebäudemanagement ist wünschenswert
* Sicherer Umgang mit technischen Regelwerken, baulichen Standards und Baukonstruktionen
* Strukturierte, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Beteiligten
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in AutoCAD LT, AVA-Software (vorzugsweise ASBwin), docu tools oder vergleichbaren Baudokumentationssystemen sowie in allen gängigen Microsoft-Anwendungen
* Führerschein der Klasse B wird vorausgesetzt
o Durchführung regelmäßiger Gebäude-, Zustands- und Schadensbegehungen einschließlich Dokumentation und Ableitung von Maßnahmen
o Organisation, Koordination und Überwachung von Maßnahmen der baulichen Unterhaltung und Instandsetzung kommunaler Gebäude
o Vorbereitung, Ausschreibung, Beauftragung und Überwachung von Bau-, Handwerker- und Instandsetzungsleistungen
o Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben im Rahmen der Leistungsphasen 19 nach HOAI, insbesondere Mitwirkung bei der Grundlagenermittlung und Vorplanung, Unterstützung bei Entwurfs-, Genehmigungs- und Ausführungsplanung, Vorbereitung und Mitwirkung bei der Vergabe, Überwachung der Bauausführung sowie Kosten- und Terminkontrolle, Mitwirkung bei der Objektbetreuung und Dokumentation
o Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung kleinerer Umbau-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen
o Kostenkontrolle, Rechnungsprüfung und Mitwirkung beim Nachtragsmanagement
o Mitwirkung bei der Haushaltsplanung, Budgetüberwachung und Mittelabflusskontrolle
o Abstimmung mit Nutzern, externen Planungsbüros, Fachfirmen und Fachbehörden
o Pflege und Fortschreibung der Bestands- und Maßnahmenakten sowie der digitalen Gebäudedokumentation
o 30 Urlaubstage
o Betriebliche Altersvorsorge
o Firmenkultur
o Flache Hierarchien
o Flexible Arbeitszeiten
o Home-Office möglich
o Jahressonderzahlung
o Monetäre Leistungen
o Sonderzahlungen
o Tarifvergütung
o Urlaub >= 30 Tage
o Vermögenswirksame Leistungen
o Weiterbildungen
o Weiterentwicklung
o Work-Life-Balance