* Akquise von großen Händlerverbindungen und Händlergruppen
* Verbindungsaufbau und Kooperationsverhandlungen mit Händlerverbänden
* Nachakquisitorische Betreuung der gewonnenen Händler
* Schaffen von Umsatzwachstum in Fokusregionen
* Coaching der Gebietsleitungen in allen Facetten der Akquise
* Begleitung und Initiierung von Ausschreibungen von Captives
* Unterstützung der regionalen Vertriebsteams in Absprache mit den jeweiligen Vertriebsleitungen
* Steuerung von Messe- und Presseaktivitäten rund um die Händlerakquise
* Abgeschlossenes Studium der BWL oder einer vergleichbaren Studienrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung
* Langjährige Berufserfahrung im Automobilbereich, idealerweise im Banken und FDL Umfeld
* Erste Erfahrungen in fachlicher Führung von Mitarbeitenden sind wünschenswert
* Tiefe Kenntnisse der Mechanismen von Absatz- und Einkaufsfinanzierungslösungen
* Hohe analytische Fähigkeiten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit ausgeprägter Verhandlungsstärke und Erfahrungen mit Konfliktlösung
* Gute Eigenorganisation und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sehr hohe Reisebereitschaft (3-4 Tage mit Übernachtungen)
* Sehr gute Anwendungskenntnisse in den MS-Office Produkten
* Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
* Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
* Ein gutes Gehalt, ergänzt um erfolgsabhängige Zusatzvergütungen
* Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
* Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
* Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
Alle Vorteile
Work-Life-Balance
* die teilweises Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
* Zusätzliche Flexibilität durch
und
* Bezahlte bei besonderen Ereignissen
* – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen
* während der Seminare in unserer Trainingsakademie
* Vergünstigte
Lifestyle
* über Entgeltumwandlung
* Zahlreiche wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops
* und für unsere Bankprodukte
Gehalt & Mobilität
* (13. Gehalt im November)
* Zusätzliche
* Vermögenswirksame Leistungen
* Je nach Funktion ein, der auch privat genutzt werden kann
Vorsorge & Gesundheit
* Komplett arbeitgeberseitig finanzierte, um beruhigter in die Zukunft zu blicken
* Zusätzliche möglich, um darüber hinaus vorzusorgen
*, die auch im privaten Bereich Schutz bietet
* – z. B. Gesundheitsmobil,
50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote
* Zugang zu Angeboten von rund um Sport- und Wellness, Fitness-Apps u.v.m.
Soziales & Nachhaltigkeit
* TARGOBANK – Leasing von Fahrrädern über
Entgeltumwandlung
* Vergünstigtes für 29 Euro
* – einmal jährlich können lokale soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützt werden
* Teilnahme am
* – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte für Kinder und Jugendliche unterstützt
* für finanzielle Notlagen
Weiterbildung
* mit der TARGOBANK
* Interne
* * Hauseigene
* für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit
* Interne in andere Unternehmensbereiche