Ihre Aufgaben Planung und Ausführung von internen Qualitätsaudits an allen DACH-Standorten, beginnend mit der Übergabe von Sales zu Projektmanagement Organisation und Vorbereitung des Auditplans Nachverfolgen und Bearbeiten der laufenden SHEQ Maßnahmen, wie Aktualisieren von Dokumenten, Einforderung von Updates, Ursachenanalysen usw.
Nachverfolgung von Feedback- und Verbesserungsanfragen Mitarbeit bei der Sicherstellung der Projektcompliance, sowie Erstellen oder Prüfen von Qualitäts- und Projektplänen Planung und Durchführung von Lessons-Learned-Meetings und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Planung und Unterstützung von Audits durch externe Akkreditierungsstellen Ihr Profil Zertifizierte Weiterbildung als Lead Auditor Fundierte Erfahrung mit internen Audits (Planung, Durchführung, Dokumentation, Nachverfolgung und Abschluss)Erfahrung in der Anwendung von ISO 9001 mit Engineering-Firmen, idealerweise Erfahrung mit ISO9001:2015 in multidisziplinären Projektorganisationen Kenntnisse der Life Sciences Branche von Vorteil Grundsätzliches Wissen von Projektmanagement-Prinzipien Erfahrung im Organisieren von Lessons-Learned-Meetings und Ursachenanalysen Idealerweise einen Hochschulabschluss im Ingenieurwesen oder vergleichbar Kenntnisse von Lean Six Sigma von Vorteil Sehr gute IT-Kenntnisse, insbesondere MS-Office Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Bereitschaft zu 10-20% Reisetätigkeit zu Projektstandorten und anderen Niederlassungen Reisetätigkeit Die Laufzeit unserer Projekte liegt meist zwischen 6 und 24 Monaten.
Abhängig von Projekt und Projektphase ist der Einsatzort hauptsächlich der Projektstandort beim Kunden, wobei Mobiles Arbeiten von Zuhause in Absprache mit der Projektleitung teilweise möglich ist.
Bei Baker Hicks hat man so die Möglichkeit immer wieder bei unterschiedlichen Kunden mit unterschiedlichen Technologien zu arbeiten.
Man lernt neue Städte kennen und ist dennoch am Wochenende immer zuhause.
Benefits Firmenhandy Firmenlaptop 30 Urlaubstage Attraktive arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge Finanzielle Unterstützung des Homeoffice-Arbeitsplatzes Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells mit Blockzeiten Flache Hierarchien Höchster Standard für Arbeitssicherheit Mitarbeiter werben Mitarbeiter Teilzeitarbeit möglich Weltweite Reiseversicherung Möglichkeit zu unbezahltem Urlaub Keine Büro-Anwesenheitspflicht Überstunden voll kompensierbar Reisezeit ist Arbeitszeit Mobiles Arbeiten Umfassende Spesenregelung zur Aufwandserstattung