* Eine Besoldung fur diese anspruchsvolle und interessante Tatigkeit bis zu A 14 BBesG
* Alternativ ein Entgelt nach dem Tarifvertrag fur den offentlichen Dienst (TVoD) bis zu EG 14 mit Jahressonderzahlung, einer leistungsorientierten Sonderzahlung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge
* Umfangreiche Fort und Weiterbildungsangebote
* Gute Vereinbarkeit von Berufs und Privatleben
* Jobticket fur die Nutzung des OPNV im gesamten Gebiet des Rhein Main Verkehrsverbundes ohne Eigenbeteiligung
* Ein umfangreiches Angebot zur Forderung Ihrer Gesundheit (Fahrradleasing, Bezuschussung Fitnessstudio, Forderung von Praventionskursen)
* Stellvertretende Geschaftsfuhrung mit Einbindung in Entscheidungsprozesse
* Gesamtkoordination des Haushalts, Kassen, Finanz und Rechnungswesens (Erstellung des Haushaltes, Gebuhrenkalkulation, Haushalts und Jahresrechnungsberichte, Haushaltsstatistiken, Koordination Vermogensbewertung/Bilanzierung, Anlagenbuchhaltung und Inventarverwaltung)
* Darlehensmanagement und verwaltung sowie Abwicklung von Festgeldanlagen
* Gremienarbeit mit Koordinierung der Sitzungsinhalte und Sitzungsteilnahmen mit Vorlagenerstellung und Erlauterung der eigenen Vorlagen
* Bearbeitung personeller Grundsatzfragen mit Uberwachung und Umsetzung der Tarifvorgaben
* Personalwesen mit Gesamtverantwortung fur das Personal
* Zukunftsweisende Initiierung, Weiterentwicklung und Umsetzung moderner Personal und Organisationsstrategien
* Rechts und Satzungswesen mit Erarbeitung von Satzungsanderungen und Satzungsneufassungen, Bearbeitung von Grundsatzfragen und Auskunftswesen im Satzungs und Gebuhrenrecht, Widerspruchsbearbeitung
* Vertragsrecht mit Erstellung von Vertragen mit Dritten beispielsweise Kommunen, Firmen, Privatpersonen
* Initiierung, Steuerung und Durchfuhrung von Projekten der Digitalisierung, Organisationsentwicklung und Verwaltungsmodernisierung
1. Erfolgreich abgeschlossenes Verwaltungsstudium (beispielsweise Diplomverwaltungswirt mit betriebswirtschaftlichem Zusatzstudium, Master of Public Administration oder vergleichbare Qualifikation) bzw. Befahigung fur den hoheren allgemeinen Verwaltungsdienst
2. Fuhrungskompetenz, Durchsetzungsfahigkeit, Verhandlungsgeschick und mehrjahrige einschlagige Berufs und Fuhrungserfahrung, idealerweise im kommunalen Umfeld
3. Hohes Mas an Eigeninitiative, Flexibilitat, hohe Leistungs und Einsatzbereitschaft auch uber die normalen Dienstzeiten hinaus (z. B. Teilnahme an Sitzungen der Verbandsgremien)
4. Hohes Mas an Kommunikationsfahigkeit, sozialer Kompetenz und Teamfahigkeit sowie Belastbarkeit
5. Sehr gutes mundliches und schriftliches Ausdrucksvermogen
6. Umfangreiche und fundierte Fach, Rechts und Methodenkenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern, insbesondere in den Bereichen Personalmanagement, Verw