Bei der Deutsche Bausparkasse Badenia AG neue
Perspektiven entdecken alsRevisor (m/w/d) mit Schwerpunkt ITin
Karlsruhe ÜberblickDie Deutsche Bausparkasse Badenia, mit Sitz in
Karlsruhe, zählt seit vielen Jahren zu den großen privaten
Bausparkassen in Deutschland. Mit 90 Jahren Erfahrung in den
Bereichen Bausparen und Finanzieren ist sie der leistungsstarke und
kompetente Partner für Kunden, die ihren Traum von den eigenen vier
Wänden verwirklichen oder ihr Wohneigentum modernisieren und
verschönern möchten. Das attraktive Produktportfolio ermöglicht
unseren Kunden die ganzheitliche Finanzierung ihrer
Wohnimmobilie.Das ist der JobUnsere Abteilung Innenrevision
erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und
Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, einen
Mehrwert für unser Unternehmen zu schaffen und unsere
Geschäftsprozesse zu verbessern. Als Revisor (m/w/d) mit
Schwerpunkt IT erwarten Sie im Rahmen von Prüfungen im Umfeld des
Risikomanagements die folgenden spannenden Aufgabenfelder:Sie
führen eigenständig risiko- und prozessorientierte Prüfungen durch,
insbesondere im IT-UmfeldSie begleiten Projekte und beraten im
Umfeld der Fachabteilungen und führen Revisionstätigkeiten durch,
insbesondere im Kontext ITSie wirken bei der
Unternehmensentwicklung mit durch Konzipierung und Erarbeitung von
Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen zu den untersuchten
Sachverhalten und Prozessen Sie erstellen Prüfungsberichte in
deutscher und englischer Sprache, präsentieren die Ergebnisse und
moderieren die Schlussbesprechungen. Dabei arbeiten Sie eng mit der
Konzernevision und Group Audit zusammenSie haben die Möglichkeit,
bei entsprechender Eignung, perspektivisch die Leitung der
Abteilung zu übernehmenDas wünschen wir unsSie haben ein Studium
der IT und/oder Betriebswirtschaft mit Fachrichtung Banken oder
vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen und verfügen
über sehr gute IT- und/oder betriebswirtschaftliche KenntnisseSie
haben idealerweise bereits erste Berufserfahrung im IT- und/oder
Bankenumfeld und in der Revision gesammelt und verfügen über gute
statistische Grundlagenkenntnisse; erste Erfahrungen und Interesse
in der Personalführung wären wünschenswertSie haben ein hohes
analytisches Denkvermögen, ein kritisches Urteilsvermögen und eine
systematische Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, sich mit komplexen
und anspruchsvollen Anforderungen erfolgreich auseinanderzusetzen
und diese komplexe Sachverhalte verständlich und
empfängerorientiert darzustellenSie treten sicher auf und sind sehr
kommunikationsstark, auch bei Gesprächen mit KonfliktpotenzialSie
gehen sicher mit den MS Office-Programmen um und verfügen über sehr
gute EnglischkenntnisseBenefitsWork-Life-ManagementDie Arbeitswelt
wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen
und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management
zunehmend an Bedeutung. Wir unterstützen mit modernen
Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu
vereinbaren.EntwicklungMit vielfältigen Angeboten unterstützen wir
die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch
mobil. Unsere Talentprogramme fördern die berufliche
Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten für
jede Zielgruppe maßgeschneiderte Möglichkeiten.Gesundheit und
FitnessDie Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am
Herzen – we care. Daher unterstützen wir diese mit vielen
verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und
Therapieangeboten.CommunityWe are Generali. In diesem Sinne fördern
wir die Möglichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen
auch über direkte Arbeitsbereiche hinaus.GehaltZiel unserer
Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire
Vergütung sicherzustellen. Erfolgsabhängige Bonuszahlung,
betriebliche Altersvorsorge und diverse Vergünstigungen stellen
attraktive Zusatzleistungen dar.RabatteEgal ob mit
Mitarbeiterkonditionen für Versicherungs- und Finanzprodukte oder
Corporate Benefits – unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren
von einer Vielzahl an Rabattmöglichkeiten und
Zuschüssen.Persönlicher KontaktGerne beantworten wir alle Fragen
rund um Karriere im persönlichen Kontakt:+49 (0)221/1636 56650Sie
suchen ein Unternehmen, das sich um die Zukunft seiner Kunden und
Mitarbeitenden kümmert? Eine Arbeitgeberin, die Vielfalt,
kontinuierliches Lernen und ein offenes Miteinander fördert? Dann
bewerben Sie sich bei unsVielfalt und Chancengerechtigkeit sind
wichtige Grundsätze unseres Miteinanders bei der Generali. Alle
sind mit ihrer Persönlichkeit und ihrer Einzigartigkeit willkommen
– Unterschiede, ob Leben mit oder ohne Behinderung, bezogen auf
Familienstand, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung,
Herkunft, Alter, Religion und Perspektiven, bereichern unsere
Zusammenarbeit.