Über das Unternehmen Unser Kunde ist ein Finanzhaus mit Sitz in Hannover. Aufgaben Disziplinarische und fachliche Personalführung, Organisation der Aufgabenzuordnung sowie strategische Personalplanung und Weiterentwicklung Verantwortung für die Planung und Einhaltung des der Kostenstelle zugeteilten Budgets Organisation des Fachbereichs in personeller und infrastruktureller Ausstattung Koordination von Aufgaben und (Teil-)Projekten mit Relevanz für den Fachbereich. D.h. Sicherstellung, dass Aufgaben in fachlicher, zeitlicher und ökonomischer Hinsicht zielführend/plangetreu abgewickelt werden Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft und bei der Umsetzung von Projektaufgaben innerhalb der Fondsbuchhaltung Eigenständige Ausarbeitung von Fachthemen und Erarbeitung der praktischen Umsetzung innerhalb der Fondsbuchhaltung Vertretung des Senior Mitarbeitenden Fondbuchhaltung mit dem Schwerpunkt Sonderaufgaben und Partnerbetreuung und/oder Abteilungsleitung Ansprechpartner von internen und externen Prüfern Profil Ausbildung zum Bank- oder Sparkassenkaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Qualifizierte Erfahrungen in den relevanten Bereichen einer KVG und/oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Termintreue Sehr gutes Prozessverständnis Gute Kenntnisse der Finanzmarktprodukte Selbständige, analytische und strukturelle Arbeitsweise Benefits Ein festen Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses Eine unbefristete Festanstellung direkt beim Kunden Einstiegsmöglichkeiten für Junioren im Bereich Finanzmarkt 30 Tage Urlaub – dazu an Weihnachten und Silvester frei Flexible Arbeitszeiten im Rahmen einer 39 Std.-Woche Großzügige Möglichkeiten für mobiles Arbeiten