Ihre Aufgaben
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Leitung und Organisation des Pflegedienstes und der sozialen Betreuung unserer Einrichtung
Sicherstellung und Entwicklung einer hohen Pflegequalität im Sinne unserer Bewohnenden
Planung und Durchführung von Schulung zur Mitarbeiterentwicklung auch unter Nutzung von E-Learning Plattformen
Umsetzung und Weiterentwicklung der unternehmensinternen Pflegekonzepte
Durchführung von Projekten in Bezug auf Innovation und Weiterentwicklung der Pflegepraxis
Kommunikation mit Angehörigen und externen Kooperationspartnern
Teilnahme an unternehmensinternen Qualitätszirkeln und Fortbildungen
Unsere Anforderungen
Abgeschlossene pflegerische Ausbildung im Bereich der Alten- oder Krankenpflege oder vergleichbarer Abschluss
Abschlusszertifikat PDL
Berufserfahrung wünschenswert
Teamfähigkeit zur Arbeit im Leitungsteam mit der Einrichtungsleitung
Fähigkeit Mitarbeitende zu motivieren, zu begeistern und allgemeine Führungskompetenz
Innovationsoffenheit und Ideenreichtum
Empathie und Verantwortungsbewusstsein
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Vertiefte Kenntnisse in der Nutzung digitaler Programme der Pflege
Wir bieten
unternehmensfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge
unternehmensfinanzierte, betriebliche Krankenversicherung
unternehmensfinanzierte, betriebliche Berufsunfähigkeitsversicherung
attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc.
kollegiales und unterstützendes Team
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung