Der SOS-Kinderdorf e.V.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen.
Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Restaurantfachfrau / Servicekraft als Gastgeberin (m/w/d)
in Teilzeit (30 Std./Wo.)
Ihr Aufgabenbereich
Als Gastgeber*in im Familiencafé des Familienforums Kermisdahl gestalten Sie einen lebendigen Ort der Begegnung für Menschen aus unterschiedlichen Lebenssituationen. Das Café verbindet ein gastronomisches Angebot mit Frühstück, Mittagessen und Cafébetrieb mit einem offenen Treffpunkt.
Gemeinsam mit einem kleinen Team aus Koordinator*in, Koch/Köchin, Gastgeber*in und Hauswirtschaftskraft sowie unterstützt durch Ehrenamtliche, Praktikant*innen und eine Bundesfreiwilligendienstleistende sorgen Sie für einen reibungslosen Cafébetrieb. Im Familiencafé wird täglich frisch gekocht und rund 50 Mahlzeiten pro Tag werden serviert. Sie begrüßen unsere Gäste, schaffen eine angenehme Atmosphäre und tragen dazu bei, dass sich Besucher*innen, Teilnehmer*innen und Unterstützer*innen willkommen fühlen.
* freundliche Ansprache, Betreuung und Begleitung der Besucher*innen sowie Kursteilnehmer*innen des Familienforums Kermisdahl
* Serviceverantwortung im Gastraum für Frühstück, Mittagessen und das Caféangebot
* Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen, Praktikant*innen sowie 16i-Kräften
* Organisation und Durchführung des Einkaufs für den Servicebereich
* Veröffentlichung von Speiseplänen und Events auf Social-Media
* Verantwortung für Abrechnung und Barkasse im Servicebereich
* gewissenhafte Umsetzung von Kinder- und Betreutenschutz
Ihre Qualifikation und Kompetenzen
* Abgeschlossene gastronomische Ausbildung, z. B. als Hotel- oder Restaurantfachkraft, oder eine vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in der Anleitung und Begleitung von Praktikant*innen sowie Berufsrückkehrer*innen
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
* Ausgeprägtes Organisationsgeschick sowie konzeptionelles Denkvermögen
* Hohe Eigeninitiative und Engagement
* Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsstärke
* Präsenz, Flexibilität und Verlässlichkeit im Arbeitsalltag
* professioneller Umgang mit Nähe und Distanz zu den Betreuten
* gute MS‑Office‑Kenntnisse
* Erfahrung in der Erstellung und Veröffentlichung von Social‑Media‑Inhalten
Unsere Leistungen als Arbeitgeber
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe
Ihre Bewerbung
Die Stelle ist zunächst bis 31.03.2028 befristet zu besetzen. Am einfachsten nutzen Sie für Ihre Bewerbung unser Online-Bewerbungsformular. Dorthin gelangen Sie mit Klick auf den Button Jetzt bewerben! Alle Unterlagen erreichen uns damit auf digitalem Weg und wir können schnell mit Ihnen Kontakt aufnehmen. Sollten Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns einfach an. Ihre Fragen beantworten wir gerne und freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Herr Detmar Pommering (Bereichsleitung)
Telefon
* SOS-Kinderdorf Niederrhein | Kalkarer Str. 10 |Kleve