1. Mitarbeit in einem sehr motivierten, kollegialen und qualifizierten Team
2. Selbstverantwortliches Arbeiten
3. Strukturierte Einarbeitung mittels Einarbeitungskonzept
4. Umfassende interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Vergütung gemäß AVR-Caritas (angelehnt an TVöD-K) inkl. Jahressonderzahlung und bis zu 10 Zusatzurlaubstage für Schicht- / Wechselschicht
6. Attraktive Arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung
7. JobTicket Deutschland inkl. Arbeitgeberzuschuss
8. Betriebliche Gesundheitsförderung inkl. JOBRAD
9. Mitarbeiter-Cafeteria mit reichhaltigem Angebot
10. Mitarbeiter-Rabatte
11. Kooperation mit einer Kindertagesstätte (Ü3) der Vinzenz Gruppe, Fulda in Hanau (Innenstadt)
12. Patientenorientierte und qualifizierte pflegerische Versorgung hinsichtlich der allgemeinen und speziellen Krankenpflege auf der Entbindungsstation sowie Anleitung der Eltern im Umgang mit ihrem Kind (inkl. Stillberatung)
13. Fach- und sachgerechte Durchführung ärztlicher Anordnungen im diagnostischen, therapeutischen und psychischen Bereich
14. Leitung von Kursen für Eltern, wie z. B. Säuglingspflege und -ernährung
* Ausbildung zum / zur Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / Kinderkrankenschwester bzw. -pfleger, Pflegefachfrau / -mann mit Schwerpunkt Pädiatrie oder Hebamme / Entbindungspfleger
* Motivation und Freude an Ihrem Beruf
* Berufserfahrung auf der Wöchnerinnenstation
* Teamfähigkeit und Flexibilität
* Bereitschaft zum Schichtdienst
* Interesse an kontinuierlicher beruflicher Weiterbildung
* Identifikation mit vinzentinischen Werten und Bereitschaft zur Umsetzung unseres Leitbildes