Du suchst eine Aufgabe, in der du technische Verantwortung übernehmen kannst, ohne im Großstadtverkehr unterzugehen? Du arbeitest gerne hands-on, möchtest ein kleines Team führen und die IT-Landschaft eines stabilen Unternehmens aktiv weiterentwickeln? Dann könnte diese Position genau das Richtige für dich sein.
Aufgaben
* Ganzheitliche Verantwortung für die IT-Umgebung mit klarem Schwerpunkt auf Datenarchitekturen, ERP-Daten, Schnittstellen und Reporting-Strukturen sowie angebundene Infrastruktur und IT-Security
* Analyse der bestehenden Daten- und Systemlandschaft und Ableitung eines strukturierten Maßnahmen- und Projektplans zur Verbesserung von Datenqualität, Verfügbarkeit und Skalierbarkeit
* Entwicklung einer datengetriebenen IT- und Systemstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung, inkl. Priorisierung von Data-Use-Cases für das Business
* Weiterentwicklung und Harmonisierung datenbasierter Prozesse, Optimierung von Datenflüssen zwischen ERP, Applikationen und Analyse-/Reporting-Systemen
* Budgetplanung und -kontrolle für IT-, Daten- und Systemprojekte mit Fokus auf nachhaltigen Business-Mehrwert
* Auswahl, Steuerung und Bewertung externer Dienstleister mit Schwerpunkt auf Data-, ERP- und Analytics-Kompetenz
Qualifikation
* Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. Ausbildung im IT-Bereich)
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer IT-Funktion eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit erster Führungserfahrung oder als vielseitiger IT-Allrounder
* Fundierte technische Kenntnisse im Betrieb von IT-Infrastrukturen, Servern, Netzwerken und IT-Sicherheit
* Erfahrung im Umgang mit ERP-Lösungen und SQL-Datenbanken
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und analytisches Denken
* Sicherer Umgang mit Deutsch und Englisch
Benefits
* Ein modernes, offenes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum
* Ein stabiler Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive und wertschätzender Kultur
* Arbeiten in einem motivierten, vielfältigen Team, das sich gegenseitig unterstützt
* Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, teilweise remote zu arbeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Sozialleistungen und weitere Benefits wie z. B. ein Firmenradprogramm
* Eine umfassende Einarbeitung durch das gesamte Team