Die Träger gGmbH ist eine gemeinnützige Organisation, die Assistenzleistungen für Menschen mit einer psychischen Erkrankung, Abhängigkeitserkrankung, sowie für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung anbietet.
Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Für unsere Wohngemeinschaft für Menschen mit einer sogenannten geistigen Behinderung mit vier Plätzen in Tegel/Süd suchen wir ab sofort
Sozialarbeiter*innen, Sozialpädagog*innen, Heilerziehungs- oder psychiatrische Krankenpfleger*innen
Die Stellen umfassen 40-60 % der Regelarbeitszeit und sind unbefristet.
1. Klient*innen in allen Belangen des Alltags anleiten und unterstützen
2. Interaktion innerhalb der Gruppe fördern
3. Zusammenarbeit mit Kooperationspartner*innen, wie z.B. Angehörigen, Nachbar*innen, gesetzlichen Betreuer*innen, Ärzt*innen, Kostenträgern und anderen Institutionen
4. eigenverantwortliches Bearbeiten aller sozialrechtlichen und finanziellen Belange der Klient*innen in Absprache mit den jeweiligen rechtlichen Betreuer*innen
5. Verwaltung des Budgets für Instandhaltung, Verwaltung usw.
6. Organisation aller wohnungsbezogenen Angelegenheiten
7. Teilnahme an Teamsitzungen
8. individuelle Hilfe für die einzelnen Klient*innen gemeinsam mit der Fachanleitung planen
9. Verfassen der erforderlichen Entwicklungsberichte
10. abgeschlossenes Studium oder abgeschlossene Ausbildung der Sozialen Arbeit, psychiatrische Krankenpflege oder Pädagogik
11. respektvolle und wertschätzende Haltung den Klient*innen gegenüber
12. ein hohes Maß an Empathie
13. eine ressourcen- und lösungsorientierte Arbeitshaltung
14. Belastbarkeit
15. Teamfähigkeit und gleichzeitig ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
16. Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten
* unbefristetes Arbeitsverhältnis
* eine sehr gute Bezahlung nach dem jeweils gültigen TV-L Berlin und 30 Tage Urlaub
* Urlaub auf Wunsch auch während der Probezeit
* Firmenticket & Jobrad
* gemeinsame Dienstplangestaltung
* regelmäßige Supervision sowie ein umfangreiches Angebot an internen und externen Fort- und Weiterbildungen
* eine personenzentrierte Arbeitsweise mit individuellen Betreuungskonzepten
* eine Arbeit in einem kollegialen Team in einem wertschätzenden und offenen Arbeitsumfeld
* fachliche Unterstützung durch die Bereichsleiter*innen
* ein zukunftsorientiertes Arbeitsfeld in der Berliner Sozialwirtschaft
* ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
* offene Diskussionsforen für Mitarbeiter*innen zu relevanten Themen des Arbeitsfeldes
* Einbeziehung in alltägliche und grundsätzliche strukturelle Entwicklungsprozesse