2025-076 Leitung für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) Die Stadt Rosenheim, Amt für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung, sucht zum 01.2025 eine Leitung für den Kindergarten Casa Creativa (m/w/d) in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Stellenbewertung: Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Sie bringen mit Erfolgreicher Abschluss als staatlich anerkannte/-r Erzieher/-in oder pädagogisch anerkannter Hochschulabschluss Leitungsqualifizierung oder Bereitschaft zum zeitnahen Beginn einer Qualifizierungsmaßnahme Kenntnisse in der Reggio Pädagogik von Vorteil Mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer Kindertagesstätte (ohne Berufspraktikum) Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse über gesetzliche Grundlagen im Bereich Kindertageseinrichtungen Sichere PC-Anwendungskenntnisse (MS-Office, Outlook) Organisationsfähigkeit und Motivation zur Weiterbildung Das erwartet Sie Personalführung und Personalverwaltung unter der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben Verwaltung der Einrichtung (Budget- und Kassenverwaltung, Materialbeschaffung) Weiterentwicklung und Umsetzung des bestehenden Reggio Konzeptes und des Schutzkonzeptes gemäß gesetzlicher Vorgaben. Betreuung und Förderung der Kinder. Planen und Durchführen von Dokumentationen Förderung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, sowie Zusammenarbeit mit dem Elternbeirat Zusammenarbeit mit dem Träger (Pressearbeit, Trägertreffen) Pflege von Kooperationen mit Fachämtern, Bildungseinrichtungen und Dienstleistern, inklusive Organisation von Festen und Veranstaltungen Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Mitarbeiterangebote Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über Website oder per Mail bewerbung@rosenheim.Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau M. 08031/365-1532 E-Mail: Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Irmengard Taubenberger Tel.