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Personalreferent / personalleiter (w/m/d)

Herne
Hapeko
Personalreferent
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Das Unternehmen

Im Auftrag unseres Mandanten, einem renommierten und etablierten Industrieunternehmen, suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d). Durch die langjährige Tradition, eine vorausschauende Unternehmensführung sowie eine hohe Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern (m/w/d) und Kunden hat sich unser Mandant sehr erfolgreich am Markt platziert.

Im Zuge der weiteren Unternehmensentwicklung suchen wir Sie als erfahrenen Personalreferenten / Personalleiter (w/m/d) mit Leib und Seele. In dieser Position verantworten Sie die Personalarbeit, führen ein kleines Team in der HR-Administration und berichten direkt an die Geschäftsführung. Es erwartet Sie ein starker Teamzusammenhalt in einem familiär geprägten Traditionsunternehmen. Sie sind eine gestandene Persönlichkeit mit Hands-On Mentalität?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!


Aufgaben

* Sie führen ein kleines Team von 2 Mitarbeitern (m/w/d)
* Als Sparringspartner (m/w/d) der Geschäftsleitung beraten Sie die Fach- und Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
* Sie verantworten den Auf- und Ausbau der Personalentwicklung sowie des Recruitings, insbesondere das Recruiting im gewerblichen Bereich
* Durchführung von Veränderungsprozessen sowie Optimierung der bestehenden Personalentwicklungsstrategie und des Personalmarketings
* Sie entwickeln und begleiten interne Personalentwicklungsprozesse


Profil

* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem Mittelstandsunternehmen bevorzugt aus dem Industriebereich
* Fundierte arbeitsrechtliche Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting
* Freude an der Entwicklung und Optimierung von Personalprozessen in einem wachsenden Unternehmen
* Gute Englischkenntnisse


Vorteile

* Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiär geführten Unternehmen
* Ein äußerst kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
* Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiven Rahmenbedingungen
* Die Möglichkeit, aktiv an der weiteren Unternehmensausrichtung mitzuwirken und Ihre "eigene Handschrift" zu hinterlassen
* Sehr gute Möglichkeiten der beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung

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