Job Description Freight Forwarder (m/w/d) CoDi DSV – Globaler Transport und Logistik
Bei DSV zu arbeiten bedeutet, in einer anderen Liga zu spielen.
Als weltweit führendes Unternehmen im Bereich Transport und Logistik sind wir auf einer außergewöhnlichen Wachstumsreise. Lass uns gemeinsam weiterwachsen – durch Innovation, Digitalisierung und den Ausbau unserer Erfolge.
Mit fast 160.000 Kolleg:innen in über 90 Ländern arbeiten wir jeden Tag daran, verlässliche Dienstleistungen zu bieten, die Bedürfnisse unserer Kund:innen zu erfüllen und ihnen zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir arbeiten nicht nur – wir möchten die Zukunft der Logistik gestalten. Wir schätzen Vielfalt, leben kulturelle Offenheit und respektieren die Würde und Rechte jedes Einzelnen. Wenn du etwas bewegen willst, das Vertrauen unserer Kund:innen gewinnen und deine Karriere in einem zukunftsorientierten Unternehmen vorantreiben möchtest – dann bist du hier genau richtig.
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Für unsere Niederlassung in Lahr sind wir ab sofort auf der Suche nach einem
Freight Forwarder (m/w/d) CoDi (Collection & Distribution)
Job Req ID: 106763 Arbeitszeitmodell: Vollzeit Division: DEU - Schenker Deutschland AG i.V. SCHENKER AG Standort: Lahr/Schwarzwald
Disposition von Nahverkehrsfahrzeugen von Unternehmern (Stückgut + Träger)
Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Bereich Nahverkehr für den Klein- und Trägerfuhrpark
Ansprechpartner für die internen Abteilungen der Spedition
Kontrolle der zeitgerechten Zustellung bei Premium Dienstleitungen
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann für Spedition- und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder Speditionskaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung im Bereich Disposition Nahverkehr
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System
Gute Kenntnisse in MS Office
Sehr gute Deutschkenntnisse
Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiter-Masterkarte mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen
Gesundheit und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig), Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung
Onboarding: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
Team: Eine umfangreiche Einarbeitung und einen individuellen Einarbeitungsplan
Flexibilität: Einen modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und Option auf mobiles Arbeiten
Weiterentwicklung: Regelmäßige Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten Stand zu halten. Training, Mentoring und Unterstützung durch deinen Buddy
Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.