Ihre Aufgaben
* Sicherstellung der Einhaltung tariflicher und betrieblicher Vorgaben im Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystem
* Pflege und Administration von Arbeitszeit- und Abwesenheitsdaten
* Anlage und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM
* Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende sowie externe Stellen (Krankenkassen, Behörden, Sozialversicherungsträger)
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Erstellung, Pflege und Bereitstellung standardisierter Reports und Personalstatistiken
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Optimierung interner HR- und Payroll-Prozesse
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Grundkenntnisse im Arbeitsrecht von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Payroll- und Zeitwirtschaftssystemen; SAP HCM wünschenswert
* Schnelle Auffassungsgabe, hohe Lernbereitschaft und strukturierte Arbeitsweise
* Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
Das dürfen Sie erwarten
* Direkter Einstieg in die Personalabteilung eines krisensicheren Unternehmens
* Attraktive Vergütung und moderne Arbeitsbedingungen
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kollegialem Teamspirit
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
* Hohe Mitarbeiterzufriedenheit
* Weitere attraktive Benefits des Unternehmens
Interesse geweckt?