Description
Aufgaben - Das erwartet Sie bei uns:
Als Digital Business Development Manager entwickeln Sie neue digitale Produkte und definieren innovative Geschäftsmodelle, um unser globales Servicegeschäft aktiv zu gestalten und weiterzuentwickeln:
1. Sie unterstützen die Definition neuer Strategien und Geschäftsmodelle sowie die Go-to-Market-Strategie für neue digitale Produkte und Lösungen
2. Sie erstellen Business Cases zur Unterstützung der Entwicklung neuer digitaler Produkte
3. Sie übernehmen die Leitung bei der Entwicklung neuer digitaler Serviceprodukte
4. Sie überwachen und bewerten die Produktperformance, um eine kontinuierliche Weiterentwicklung und Verbesserung sicherzustellen
5. Sie übersetzen Kundenbedürfnisse in konkrete Produktanforderungen
6. Sie verantworten das Customer‑Journey‑Design, das Erstellen von User Stories, die Feature‑Entwicklung sowie User‑Acceptance‑Tests
7. Sie bauen bereichsübergreifende Teams auf und steuern diese, um die erfolgreiche Umsetzung der Produkte sicherzustellen
8. Sie erstellen Entscheidungsunterlagen und Präsentationen für das Management sowie strategische Gremien
9. Sie arbeiten eng mit dem Vertrieb, bereichsübergreifenden Teams und relevanten Stakeholdern innerhalb der Organisation zusammen
Qualifikationen - Was wir uns wünschen:
10. Sie verfügen über einen Masterabschluss in Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ein zusätzlicher technischer bzw. IT‑Background ist von Vorteil
11. Sie bringen eine strategische, unternehmerische Denkweise mit und sind in der Lage, sich effektiv in einer Matrixorganisation zu bewegen
12. Sie verfügen über ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich an interne und externe Stakeholder auf Senior‑Level zu kommunizieren
13. Sie überzeugen durch starke Präsentations‑, Verhandlungs‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
14. Erfahrung im Bereich digitaler Services, z. B. aus der Managementberatung, Strategie, Business Development oder einer vergleichbaren Funktion, ist von großem Vorteil
15. Verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt; Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Warum Rolls-Royce Power Systems – Das bieten wir Ihnen:
16. Gesunde und faire Arbeitsbedingungen durch Tarifbindung (Metall- und Elektroindustrie)
17. Betriebseigene Krankenkasse BKK MTU für unsere Mitarbeitenden und Familienangehörigen
18. Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
19. Attraktive betriebliche Altersvorsorge – Mit uns für das Alter sparen!
20. Berufsunfähigkeitsversicherung – Absicherung für alle Fälle!
21. Mobilitätsunterstützung im Alltag – JobTicket und Jobrad
22. Corporate Benefits Programm – Attraktive Mitarbeiterrabatte auf zahlreiche starke Marken
Wir sind ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt. Wir setzen uns für die Entwicklung einer vielfältigen Belegschaft und eines integrativen Arbeitsumfelds ein. Wir glauben, dass Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen und Kulturen uns unterschiedliche Perspektiven geben. Und je mehr Perspektiven wir haben, desto erfolgreicher werden wir sein. Durch den Aufbau einer Kultur des Respekts und der Wertschätzung geben wir jedem, der hier arbeitet, die Möglichkeit, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Ihr Ansprechpartner
Ana Maria De Los Rios<-royce.com
Hinweis: Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online über unser Karriereportal. Bewerbungen auf anderen Kanälen (insb. auch E-Mail) können nicht berücksichtigt werden.
Type of Contract
Permanent