Wir suchen für unseren Standort in Stollberg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Zentralen Praxisanleiter*in (m/w/d). ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, unbefristete Anstellung, Mitarbeit in einem motivierten und kollegialen Team, vielfältige Fort- und Weiterbildungsperspektiven, attraktive Arbeitsbedingungen und tarifgerechte Bezahlung mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Zusatzversorgung, gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Förderung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, Fahrradleasing über JobRad, Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, Kostenfreier Eintritt in ausgewählte Schwimmbäder der Region. Planung, Durchführung und Evaluation von praktischen Anleitungen (Einzel- und Gruppenanleitungen), Gliederung der praktischen Ausbildung und Anleitung entsprechend der von der Schule definierten Lernziele, Gliederung der praktischen Ausbildung und Anleitung entsprechend der von der Schule definierten Lernziele, Durchführung von Unterweisungen und Beurteilungsgesprächen mit den Auszubildenden, Durchführung ausbildungsbezogener Schulungen, Begleitung und Dokumentation bei Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen am praktischen Einsatzort, Erstellung von praktischen Leistungseinschätzungen für die Auszubildenden auf Basis vorgegebener Instrumente, enge Zusammenarbeit mit der Berufsfachschule und dezentralen Praxisanleitern auf Station, aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Ausbildung im Erzgebirgsklinikum in Zusammenarbeit mit den zentralen Praxisanleitungen der anderen Standorte, Mitwirkung in Arbeitsgruppen und bei Öffentlichkeitsarbeiten (Ausbildungsmessen). eine abgeschlossene Ausbildung als Krankenschwester/ Krankenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann (m/w/d) oder Altenpfleger/- pflegerin, eine abgeschlossene Weiterbildung zur/ zum Praxisanleiter*in, optional ein abgeschlossenes Studium in dem Bereich Pflege-, Medizin-, oder Berufspädagogik, Begeisterung für die Anleitung und Förderung von Auszubildenden und Kollegen, Empathie, Verantwortungsbewusstsein und pädagogisches Geschick, Teamgeist, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise. Für Rückfragen stehen Ihnen gern unser Kompetenzbereich Bildung, Frau Anne Lorenz, unter der Telefonnummer 01520 8079879 sowie Frau Cindy Henze, Sachgebiet Personalentwicklung, unter der Telefonnummer 03733 804023 zur Verfügung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder Herkunft, Religion oder sexuellen Identität gleichermaßen. Der Schutz personenbezogenen Daten ist uns wichtig – Ihre Bewerbung wird gemäß DSGVO vertraulich behandelt. Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass bei Einstellung ein Nachweis zum Masernschutz notwendig ist.