Wofür wir stehen
Wir sind konfessionell nicht gebunden und legen in unserer Arbeit viel Wert auf kulturelle Vielfalt und Akzeptanz der Weltreligionen. Flache Hierarchien, Chancengleichheit und Wertschätzung im Umgang mit Kindern, Eltern, Mitarbeitenden und Kund*innen prägen unser Handeln.
Für unsere Koordination Ferienbetreuung suchen wir ab sofort eine*n
Sozialpädagog*in (oder oder vgl. Qualifikation) (m/w/d) für unsere Koordination Ferienbetreuung
Aufgabenschwerpunkte
•Planung, Gestaltung, Umsetzung und Auswertung von Ferien- und Feiertagsbetreuungen für Kinder im Alter von 3 – 14 Jahren
•Zuarbeit Personalabteilung und Buchhaltung
•Budgetverantwortung und Controlling
•Zusammenarbeit mit Kooperationsfirmen
•Akquise, Schulung und Begleitung des Ferienpersonals
•Enge Zusammenarbeit im Kleinteam
Wir wünschen uns
•Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Soziale Arbeit B.A., Sozialpädagogik, Sozialmanagement, Kulturpädagogik, Fachwirt:in Kitamanagement oder vergleichbare Bereiche
•Hohe Verantwortungsbereitschaft und Flexibilität vor allem in den bayerischen Schulferien (ausgenommen Weihnachtsferien)
•Hohes Maß an Eigenverantwortung
•Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
•Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise
•Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Programmen
•Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
•Umsetzung und Wahrung des pädagogischen Konzeptes
•Führerschein Klasse B (Automatik und Schaltgetriebe)
•Eigener PKW von Vorteil
Wir bieten Ihnen
* Gleitzeit
* Mobiles Arbeiten nach Absprache möglich
* Befristete Anstellung als Elternzeitvertretung vom 15.07.2026 bis 31.12.2027; Option auf Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis möglich.zusätzliche Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Vermögenswirksame Leistungen oder Betriebsrente, JOB-Ticket der VAG, JobRad
* vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Konzeptions- und Teamfindungstage
* Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche
* Urlaub: 30 Tage bei 5-Tage-Woche, Weihnachten, Geburtstag und Silvester frei
* Dienstbeginn: ab 15.07.2026
* Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltordnung der Kinderhaus Nürnberg gGmbH
* zusätzliche Benefits: kostenlose Sportangebote, Teamevents, corporate benefits
* Unser Leitbild