Experte für Arbeitszeitsteuerung gesucht
Wir suchen eine Person mit Fachkenntnissen in Arbeitszeitmanagement, um die Planung und Steuerung von Arbeitszeiten in einem Betrieb zu übernehmen.
Aufgaben:
* Wirtschaftliche Personaleinsatzplanung unter Beachtung des Erhalts bzw. der Erweiterung von Mehrfacheinweisungen, ausgeglichener Jahresarbeitszeit-Steuerung und Urlaubsabwicklung innerhalb des Netzes Karlsruhe.
* Reportings und Analysen aus eTime / Oracle für den gesamten Netz-Betrieb Karlsruhe erstellen und Vorschläge für Gegensteuerungsmaßnahmen für die Personaleinsatzplaner:innen und Führungskräfte erarbeiten.
* Teilnahme an regelmäßigen Besprechungen mit den Personaleinsatzplaner:innen bezüglich Jahresarbeitszeit, Urlaub und Krankenstand sowie an Steuerungsgesprächen mit den Führungskräften des Betriebs im Netz Karlsruhe.
* Fachliche Verantwortung für die Personaleinsatzplaner:innen im Netz Karlsruhe innehaben und ihnen als Coach zur Seite stehen.
* Gesamtsteuerung der Bereiche FIT (Fachliche Information und Training) und NAQ (Nachweispflichtige Qualifizierungen) in Zusammenarbeit mit den Trainer:innen und Bezirksleiter:innen übernehmen.
* Sicherheitsindikator Tauglichkeit für den Betrieb Netz Karlsruhe prüfen und bei der Kostenstellenplanung, Personalplanung sowie Bildungsplanung hinsichtlich Menge und Budget mitwirken.
Vorausgesetzte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossenen Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder erfolgreich abgeschlossene bahnspezifische oder kaufmännische Ausbildung.
* Einzelne Berufserfahrung in der Personaleinsatzplanung, fundierte Kenntnisse im Bereich Personalplanung (Arbeitszeitgesetz, Tarifverträge und Betriebsverfassungsgesetz) und erste Führungserfahrung.
* Angewandte Kenntnisse in MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel) sowie Erfahrung mit Personal- und Personaldispositionssystemen (idealerweise Oracle, eTime).
* Überzeugungskraft, wirtschaftliches Denken und Handeln, Spaß und Interesse an Zahlen und Statistiken sowie analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
* Stark ausgeprägte Problemlösungskompetenz, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie sicheres und diplomatisches Auftreten gegenüber Mitarbeiter:innen und Führungskräften.
Benefits:
* Mögliche Chance, in einem Unternehmen mit zukunftsorientierten Projekten zu arbeiten.
Andere Informationen:
* Die genauen Anforderungen können je nach dem Projekt variieren.