Notfallsanitäter*in (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der BRK-Kreisverband Kreisverband Wunsiedel i.F. ist besonders in den Bereichen Rettungsdienst, Ambulante Pflege, Ausbildung, Betreuungsverein, Hausnotruf, Blutspende, Betreuten Wohnen und hauswirtschaftlicher Versorgung tätig und darin vielfach Marktführer.

Wir beschäftigen aktuell circa 185 hauptamtlich Mitarbeitende und werden von 1.500 ehrenamtlichen Kräften in den Bereitschaften, Bergwacht, Jugendrotkreuz, Wasserwacht und der Sozialarbeit unterstützt.

• Feststellen und Erfassen der Lage am Einsatzort
• Unverzügliche Einleitung notwendiger Maßnahmen zur Erstversorgung und Gefahrenabwehr
• Entscheidung über das Anfordern von weiteren Rettungsmitteln oder Notarzt
• Durchführung medizinischer Maßnahmen in eigener Verantwortung oder auf Anweisung von Ärzten
• Herstellen und Sichern der Transportfähigkeit von Patient*innen

• Abgeschlossene Ausbildung zumr Notfallsanitäterin
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Führerschein der Klasse C1
• Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patienten*innen und Angehörigen
• Teamgeist und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Teilnahme am Wechselschichtdienst
• Bereitschaft zur Aus- und Fortbildung
• Identifikation mit unserem Leitbild und Qualitätsmanagementsystem
• Identifikation mit den Zielen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes

Schwerbehinderte und deren Gleichgestellte werden bei uns ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt.

in Vollzeit

• Vergütung und soziale Leistungen nach den Tarifverträgen des BRK
• Einen Schichtplan mit dem Sie langfristig planen können
• Angenehmes Betriebsklima und Arbeitsumfeld
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien sowie eine offene und kommunikative Unternehmenskultur
• plus Zusatzaltersversorgung und Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• plus Urlaubsgeld
• plus einem Weihnachtsgeld (anteilig 85% des Jahresbruttoverdienstes)
• plus 30 Tage Urlaub bei 5-Tage Woche
• plus Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• plus Gesundheitsmanagement (Mitarbeitervorteile)
• plus Jobrad

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