Als Lösungsmanager legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.
Als Expert für Digitalisierung unterstützen Sie bei der Umsetzung von digitalen Geschäftsprozessen, beraten und schulen Fachbereiche und arbeiten an Projekten zur Einführung neuer Technologien mit. Zusammen mit externen und internen Partnern arbeiten Sie an der Umsetzung innovativer Strategien zur Digitalisierung von Geschäften.
1. Unterstützung bei der Umsetzung von digitalen Geschäftsprozessen im Bereich der Digital Office.
2. Beratung der Fachbereiche zur Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Digitalisierung.
3. Leitung von Projekten zur Einführung neuer digitaler Technologien und deren Integration.
4. Schulung und Unterstützung der Mitarbeiter bei digitalen Lösungen.
5. Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Digitalisierung.
6. Bewertung neuer IT-Technologien und Trends im Energiesektor.
7. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern für Digitale Projektentwicklungen.
8. Erstellung von Business Cases und Prüfung von Möglichkeiten zur Förderung.
9. Zusammenarbeit mit IT-Servicestellen zur Integration neuer Technologien.
10. Beratung bei der Implementierung digitaler Lösungen.
11. Sicherstellung der Datenqualität und -Sicherheit.
12. Koordination und Überwachung externer Dienstleister.
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in, Wirtschaftsinformatiker oder vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Digitalisierung, IT und Projektmanagement, idealerweise in der Energiebranche.
* Fundiertes Wissen über digitale Technologien und Trends, insbesondere im Bereich Digital Office und Energiewirtschaft.
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten.
* Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise.
* Hohe Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Innovationsbereitschaft.
Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Wir setzen uns für eine positive Work-Life-Balance ein und bieten Ihnen daher 30 Tage Urlaub pro Jahr. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Unsere Mitarbeitende genießen attraktive Vergütungen, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld und monatlich vermögenswirksame Leistungen. Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre Gesundheit und ermöglichen es Ihnen, ihre Fitnessziele zu erreichen. Bei uns finden Sie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben und können sich auf Ihre Karriere konzentrieren.
Digitalisierungszuschuss: Zu teuren Energiepreisen? Wir greifen Ihnen mit dem Digitalisierungszuschuss unter die Arme und unterstützen Sie.
Altersvorsorge: Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende Altersvorsorge abzuschließen.
Remote Work
Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen.
Weiterbildung: Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
Gleitzeitmodell: Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren.
Mobilität: Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen.
Parkplätze und Ladestationen: Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können.
Sonderzahlungen: Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen.
Mitarbeiterhilfe: Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen.
Zusammenhalt: Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend.
JBRP1_DE