Verkaufs- und Serviceleiter
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Bewerbungsvoraussetzung ist eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder in einer verwandten Branche. Erfahrung in der Führung von Teams und die Bereitschaft, sich weiterzubilden, sind dabei sehr wichtig. Wir bieten einen attraktiven Lohn und viele Möglichkeiten zur Weiterentwicklung.
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Die Anforderungen an den Job umfassen:
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* Teamleitung: Du leitest ein Team von Verkäufern und bist für deren Einsatzpläne verantwortlich.
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* Verkaufsbereitschaft sicherstellen: Du sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter am Wochenende arbeiten und den Verkaufsschlager vor Ort unterstützen.
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* Mitarbeiterbetreuung: Du baust ein gutes Arbeitsverhältnis zu deinen Mitarbeitern auf und hilfst ihnen bei ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
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* Auswertung von Kennzahlen: Du analysierst regelmäßig Verkaufsdaten und entwickelst Strategien zum Verbessern des Umsatzes.
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* Kundenansprache: Du unterstützt unsere Kunden bei Fragen und Beschwerden und baut positive Beziehungen zu ihnen auf.
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* Flexibilität: Du bist flexibel und kannst dich mit deinem Team zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
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* Weiterbildung: Du hast die Möglichkeit, in verschiedenen Entwicklungsprogrammen teilzunehmen, um deine Fähigkeiten als Leader auszubauen.
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* Sicherheit: Du möchtest dir sicher sein, dass du jede Menge Ärger bekommen kannst.
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Du wirst:
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* als Mitglied unseres Teams sehr geschätzt werden.
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* eine faire Vergütung erhalten.
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* möglichst schnell karrierefördernd entwickelt werden.
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* die Chance haben, neue Herausforderungen anzunehmen.
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* bunte Menschen kennenlernen.
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* auch lernen können.
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* für drei Jahre nach dem ersten Arbeitstag unbegrenzte Urlaubstage nehmen.
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* auf das Weihnachtsgeld hoffen dürfen.
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Wir freuen uns auf dich!