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Sachbearbeitung (m/w/d) - förderung von kita-baumaßnahmen

Trier
Stadt Trier
Inserat online seit: 18 Dezember
Beschreibung

Als Universitäts- und Hochschulstadt bietet Trier mit umfassenden Bildungs-, Kultur- und Freizeitangeboten eine hohe Lebensqualität. Um die Belange der Bürgerinnen und Bürger kümmern sich derzeit rund 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Trier.
In diesem Kontext sucht die Stadt Trier für das Jugendamt, Abteilung Kindertagesbetreuung, zum 01. Sachbearbeitung (m/w/d) – Förderung von Kita-Baumaßnahmen
Teilzeit (75%), unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD / Besoldungsgruppe A 10 LBesG

Vorbereitung von Gremienbeschlüssen zu den Projekten sowie die Planung der notwendigen Haushaltmittel
Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen bzw. der erfolgreich absolvierte II. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen mit der Bereitschaft zur Teilnahme an der Fortbildungsqualifizierung oder die abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. der erfolgreich absolvierte I. Kenntnis der gängigen Standardsoftware sowie SAP und Allrisnet
Das unbefristete Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit Entgelt aus der Entgeltgruppe E 9b TVöD bzw. Familienfreundlichkeit z.B. durch flexible Arbeitszeiten, Krippenbelegplätze, eine eigene Ferienbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Unterstützung bei der Vermittlung von Kurzzeitpflegeplätzen
Betriebliche Gesundheitsförderung
aktive Gestaltungsmöglichkeiten in einer modernen Verwaltung
kollegiale Atmosphäre und ein dynamisches, motiviertes Team

Die Stadtverwaltung Trier ist als familienfreundliche Institution zertifiziert. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. In Umsetzung des Landesgleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Für Fragen und Informationen steht Ihnen Frau Molz zur Verfügung, Tel. Sollten Sie Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet haben, versenden Sie bitte die Online Bewerbung bis zum 11.

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