Unsere Aufgabe war noch nie so wichtig wie heute. Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffentlichen Verwaltung und der Gesellschaft in die digitale Zukunft. Wir schützen die Daten des Staates, der Unternehmen sowie der Bürgerinnen und Bürger. Damit schaffen wir Vertrauen und garantieren die digitale Souveränität des Staates. Wer bei uns etwas erreichen möchte, erhält unsere volle Unterstützung, denn als Team können wir am meisten bewegen und uns nachhaltig weiterentwickeln. Mit rund 5.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern machen wir digitale Zukunft. Mach mit!
Verstärke unser Team in Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Rostock, Hannover, Magdeburg, Potsdam oder Hamburg als
DEIN AUFGABENFELD
1. Operative Steuerung und Moderation des Agile Release Trains (ART)
2. Planung ,Durchführung und Moderation von Planungs- und Inspect & Adapt Workshops
3. Kontinuierliche Optimierung der ART-Prozesse und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Beseitigung von Impediments
4. Enge Zusammenarbeit mit Produkt Management, System Architekten, Scrum Mastern und anderen RTEs
5. Förderung agiler Prinzipien, Lean Thinking und SAFe-Praktiken im gesamten Unternehmen
6. Coaching der Beteiligten auf allen Ebenen hinsichtlich SAFe und agiler Arbeitsweisen
7. Nutzung von Metriken zur Transparenz und Performance-Messung (z. B. Flow Metrics, Predictability Metrics)
8. Verantwortung für ein professsionelles Konflikt- und Risikomanagement
DAS BRINGST DU MIT
9. Nachweisbare Erfahrung als RTE in einem großen SAFe-Train (100+ Mitarbeitende) innerhalb eines Multi-Train-Programms
10. Ausgeprägte Fähigkeit zur Vorbereitung, Moderation und Durchführung komplexer Planungs- und Synchronisations-Events
11. Umfassende Erfahrung im Public Sector, in Change- und Transformationsprozessen und eine schnelle Auffassungsgabe für komplexe technische Umgebungen
12. Tiefes Verständnis von SAFe und agilen Frameworks (SAFe, Scrum, Kanban), insb. in Bezug auf PI-Planung, ART-/Solution-Ebene und Abhängigkeitsmanagement
13. Fundierte Expertise in Coaching und Facilitation
14. Souveränes Konflikt- und Risikomanagement über Team- und Train-Grenzen hinweg; Erfahrung in Cross-Train-Synchronisation und Eskalationsprozessen
15. Kommunikationsstärke auf allen Ebenen – von Mitarbeitenden bis Executive Management – kombiniert mit Diplomatie und Durchsetzungsvermögen
16. Hohe soziale Kompetenz, Belastbarkeit und ausgeprägtes Organisationstalent
17. Ganzheitlicher Blick auf die End-to-End-Lösung sowie sicheres Stakeholder-Management auf Top-Level Ebene
DEINE BENEFITS – NIMM DIR, WAS DU BRAUCHST!
DEINE ZEIT
18. 38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
19. Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
20. 30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
DEINE FINANZEN
21. Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
22. Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
23. Vermögenswirksame Leistungen
DEINE WEITERENTWICKLUNG
24. Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
25. Individuelle Karriereplanung
26. Fachliche Spezialisierungsprogramme
DEIN LEBEN
27. Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen
28. Unterstützung in jeder Lebenssituation
29. Mobilitätsangebote und -zuschüsse, wie Radleasing und Jobticket
Erfahre mehr über unsere und erhalte spannende Einblicke darüber, wie diese Vorteile das Leben unserer Kolleginnen und Kollegen bereichern.