(senior) consultant hr & people transformation (m/w/d)

Du begleitest Transformationsprojekte zur Weiterentwicklung von HR-Organisationen, Skill- und Workforce Management sowie Digitalisierung – von der Strategie bis zur erfolgreichen Umsetzung

Du unterstützt bei Themen wie HR Operating Models, Rollenmodellen, Optimierung und Digitalisierung von HR-Prozessen und Systemen sowie HR Analytics

Du wirkst mit bei der Entwicklung von Digital-HR-Strategien und Zielbildern sowie bei der Auswahl und Einführung moderner HR-IT-Lösungen (z. B. SAP SuccessFactors, Workday, Oracle HCM oder innovative HR-Startups)

Du unterstützt bei der Entwicklung neuer Service-Angebote und Go-to-Market-Aktivitäten im Bereich People Excellence und Digital HR & AI

Du erstellst Analysen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für unseren wachsenden Bereich

Dein Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR, in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Psychologie, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang hast du erfolgreich absolviert

Du hast bereits relevante praktische Erfahrungen in HR Themen gesammelt – idealerweise bringst du dabei insgesamt mindestens drei Jahre Berufserfahrung, bevorzugt im HR-Consulting oder internem HR Projektmanagement mit

Du hast Erfahrung in der Erstellung und Gestaltung von Präsentationen und kannst Inhalte ansprechend und zielgruppengerecht aufbereiten

Um unsere Kunden vor Ort optimal zu beraten, bist du bist bereit, national und international zu reisen

Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse runden dein Profil ab