Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003NQ5
Die Mercedes-Benz Group AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit der Mercedes-Benz AG und den Geschäftsfeldern Mercedes-Benz Cars und Mercedes-Benz Vans gehört der Fahrzeughersteller zu den größten und erfolgreichsten Anbietern von Premium-Pkw.
In unserer Abteilung gestalten wir die Zukunft des autonomen Fahrens. Unser Fokus liegt auf der Entwicklung hochmoderner ADAS-Komponenten – von Sensorik bis hin zu intelligenten Reinigungssystemen. Unser Team verantwortet dabei das Reinigen, Freihalten, Heizen und die Vorkonditionierung der Sensoren, um deren zuverlässige Funktion bei allen Wetterbedingungen sicherzustellen. So ermöglichen wir ein hochverfügbares und komfortables Level-3-Fahrerlebnis.
Unser Projektteam besteht aus 9 engagierten Teammitgliedern. Wir decken alle relevanten Entwicklungsrollen ab und arbeiten eng mit den Bereichen Software, Systemarchitektur und Konstruktion zusammen. In einem hybriden, agilen Setup – mit Prüfständen an einem weiteren Standort – setzen wir auf offene Kommunikation, Teamgeist und Flexibilität. Gemeinsam entwickeln wir Lösungen, die es unseren Kundinnen ermöglichen, die Fahraufgabe immer häufiger und länger an das Fahrzeug zu übergeben – für maximalen Komfort und Sicherheit.
Als Teil unseres Teams unterstützt Du in der Entwicklung innovativer Lösungen zur Sicherstellung der Sensorverfügbarkeit für das autonome Fahren und übernimmst eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung innovativer Teststrategien von Sensorfreihaltesystemen.
Deine Aufgaben umfassen:
* Entwicklung, Automatisierung und Absicherung von Test- und Messkonzepten zur Reinigung, Freihalten, Beheizung und Vorkonditionierung von ADAS-Sensoren
* Durchführung und Auswertung von Tests an SiL- / HiL- Prüfständen zur Validierung unserer Lösungen
* Unterstützung bei der Integration und Erprobung unserer Systeme an Prüfständen und im Fahrzeug
* Aktive Mitgestaltung agiler Entwicklungsprozesse in einem hybriden Arbeitsumfeld
Die Werkstudententätigkeit kann ab Juli 2025 oder nach Absprache beginnen.
* Studiengang mit technischem Hintergrund, z. B. im Ingenieurswesen, Softwareentwicklung oder ein vergleichbarer Studiengang
* Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS-Office, Confluence, Jira
* Kenntnisse in mindestens einer Programmiersprache (wie z.B. Python oder Java)
* Vorkenntnisse in CANape / CANoe und Fahrzeugdiagnose hilfreich aber nicht für alle Themen erforderlich, sowie die Bereitschaft neue Tools zu erlernen
* Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität in einem hybriden, agilen Arbeitsumfeld
* Hohes Engagement, selbstständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
* Führerschein Klasse B
Zusätzliche Informationen:
Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) bei und markiere im Online-Formular Deine Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung".
Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du "hier".
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.
Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).
* Essenszulagen
* Mitarbeiterhandy möglich
* Mitarbeiterrabatte möglich
* Mitarbeiterbeteiligung möglich
* Mitarbeiter Events
* Coaching
* Flexible Arbeitszeit möglich
* Hybrides Arbeiten möglich
* Gesundheitsmaßnahmen
* Betriebliche Altersversorgung
* Mobilitätsangebote