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Operative leitung bau (w/m/d)

Mannheim
Brunel
Leiter
Inserat online seit: 21 April
Beschreibung

Ihre Aufgaben


1. Operative Führung und Steuerung laufender Baustellen mit voller Ergebnisverantwortung
2. Schnelle Analyse, Stabilisierung und Übernahme kritischer Projekte
3. Konsequente Präsenz auf den Baustellen und aktive Begleitung der Ausführung
4. Nachhaltige Verbesserung der Bauqualität als zentrale Hauptaufgabe
5. Identifikation von Schwachstellen sowie Einführung wirksamer Qualitätsstandards
6. Steigerung von Effizienz und Produktivität durch Optimierung von Prozessen und Abläufen
7. Aufbau klarer Strukturen, Verantwortlichkeiten und professioneller Organisationsabläufe
8. Führung, Organisation und Weiterentwicklung der Baustellenteams
9. Sicherstellung und Durchsetzung von Arbeitssicherheitsstandards
10. Durchführung frühmorgendlicher Lagebesprechungen und aktive Tagessteuerung
11. Operative Gesamtverantwortung für Termine, Kosten und Qualität
12. Aktive Umsetzung einer nachhaltigen operativen Transformation
13. Neuaufbau stabiler Strukturen nach nicht erfolgreicher Transformation


Ihre Qualifikationen


14. Erfahrung in der Bauwirtschaft
15. Fundierter Hintergrund im Tiefbau, in der Elektromontage oder im Rohrbau
16. Erfahrung als Oberbauleiter, Bauleiter größerer Projekte oder in vergleichbarer Funktion
17. Idealerweise Erfahrung als Bereichsleiter, technischer Leiter oder in vergleichbarer Verantwortung
18. Ausgeprägte Baustellennähe und klare Hands-on-Mentalität
19. Fähigkeit, Baustellenteams fachlich und menschlich zu führen
20. Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und unternehmerisches Denken


Ihre Vorteile


Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist, von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.

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