In der oftmals träge wirkenden Welt der Versicherungen agieren wir nicht wie die großen Tanker, die nur schwerfällig durch die Gewässer navigieren. AufgabenAls Büroleitung in unserem Versicherungsbüro Vorort übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Führung und Organisation unseres Teams. Zu Ihren Hauptaufgaben gehören:Teamentwicklung und Führung: Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter und sorgen für ein motivierendes Arbeitsumfeld.QualifikationErfahrungen:Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer leitenden Position im Versicherungs- oder Dienstleistungssektor, idealerweise im Bereich Wassersport oder FreizeitversicherungenNachgewiesene Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklungPraktische Erfahrung im Kundenmanagement und -serviceQualifikationen:Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Versicherungswesen oder vergleichbare QualifikationZusätzliche Zertifizierungen im Bereich Versicherung sind von VorteilFundierte Kenntnisse der geltenden Vorschriften und Gesetze im VersicherungswesenFähigkeiten:Ausgezeichnete Kommunikations- und VerhandlungsfähigkeitenHohes Maß an Kundenorientierung und EmpathieOrganisationsgeschick und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu managenTeamfähigkeit sowie die Fähigkeit, ein motivierendes Arbeitsumfeld zu schaffenGute EDV-Kenntnisse (MS Office, spezielle Versicherungssoftware)Selbstständige und proaktive ArbeitsweiseWir bieten:Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles AufgabengebietEin dynamisches Team in einem wachsenden UnternehmenMöglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen EntwicklungLeistungsgerechte Vergütung und attraktive SozialleistungenWenn Sie die oben genannten Anforderungen erfüllen und Interesse an dieser herausfordernden Position haben, freuen wir uns auf Ihre BewerbungBenefitsFlexibles Arbeiten Bei Nammert ist Flexibilität ein zentraler Bestandteil der Unternehmenskultur. Mitarbeiter können ihre Arbeitszeiten selbst gestalten und haben die Möglichkeit, remote zu arbeiten, was eine ideale Work-Life-Balance ermöglicht.Fortbildungsangebote Die kontinuierliche Weiterbildung unserer Mitarbeiter hat hohe Priorität. Durch regelmäßige Schulungen, Workshops und Zugang zu Online-Kursen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung.Inovatives Arbeitsumfeld Nammert setzt auf moderne Technologien und kreative Raumgestaltung. Ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Zusammenarbeit fördert, trägt zur Zufriedenheit und Leistungssteigerung der Mitarbeiter bei.Teamgeist und Unternehmenskultur Ein ausgeprägter Teamgeist und eine positive Unternehmenskultur stellen sicher, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und als Teil des Ganzen fühlen. Regelmäßige Teambuilding-Events stärken den Zusammenhalt.Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Eine faire und wettbewerbsfähige Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen sind für uns selbstverständlich.Feedback wird geschätzt und aktiv eingefordert, was zu einem vertrauensvollen Miteinander führt.Noch ein paar Worte zum SchlussWir freuen uns sehr, dass Sie Interesse an der Position der Büroleitung bei Nammert zeigen.