Event Manager (m/w/d) Jetzt bewerben! Stuttgart unbefristet Vollzeit (40 Stunden), Flexibles Arbeitszeitmodell (80-100%) Darum geht's Verantwortung innerhalb unseres zentralen Marketings für Organisation und Logistik interner & externer Veranstaltungen wie z. B. Kundenevents, Roadshows, CENIT Messeauftritte und Firmenfeiern eigenverantwortliche Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Events, bei Bedarf vor Ort, national und international Orchestrierung aller beteiligten (internationalen) Agenturen und Dienstleister, Einholen entsprechender Angebote und Verwaltung des zugewiesenen Budgets Definition der Eventprozesse sowie Professionalisierung deren Strukturen und Abläufe Administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Teilnehmermanagement sowie Nachbereitung der Events inhaltliche Gestaltung der Events in enger Abstimmung mit Ansprechpartnern aus dem Marketingteam und den jeweiligen Business Units Was du mitbringst erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Veranstaltungs-/Eventmanagement oder vergleichbarer Abschluss einschlägige Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement, idealerweise im B2B Umfeld selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise, sowie Organisationstalent und Zuverlässigkeit kommunikativ, selbstbewusstes und engagiertes Auftreten und belastbar Teamplayer, flexibel und reisebereit sicherer Umgang mit gängigen Microsoft-Office-Anwendungen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift Das Besondere an dieser Stelle wir sind ein professioneller Marktführer mit effizienten Handlungsmöglichkeiten eines mittelständischen Unternehmens - freu dich auf kurze Entscheidungswege und schnelle Umsetzungen professionelle Einarbeitung und Begleitung durch eine*n Mentor*in hohen Gestaltungsspielraum und viel Platz für kreative und smarte Ideen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und schnelle Übernahme von Verantwortung Eine Vertrauenskultur und viele Freiheiten in der Gestaltung deines Arbeitsalltages Über CENIT CENIT ist ein führendes IT-Beratungs- und Softwarehaus mit 29 Standorten in neun Ländern weltweit Geleitet von der Vision, der Champion für Prozessdigitalisierung zu sein, ermöglichen und sichern wir den technologischen Vorsprung unserer Kunden Mehr als 900 Mitarbeiter*innen aus 30 Nationen engagieren sich dafür, Unternehmen fit für die Zukunft zu machen Unsere Werte: Partnerschaftlich, Unternehmerisch, Zukunftsorientiert, Dynamisch, Vertrauensvoll Kontakt Vice Rozic Senior Talent Acquisition Partner People & Culture 0174 894 0127 talentacquisition@cenit.com Schreib mir eine Nachricht über LinkedIn! Hinweis: Bei Rückfragen stehen wir gerne telefonisch, per Mail oder per LinkedIn zur Verfügung. Bewerbungen per E-Mail können wir aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigen. Btte reiche deine Bewerbung über den "Jetzt Bewerben" - Button ein.