Als Persönlichkeit suchen wir jemanden, der kommunikativ, hilfsbereit und aufgeschlossen ist. Die Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden macht Ihnen Spaß? Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Personal gesammelt und möchten diese nun in eine neue Herausforderung einbringen?
Aufgaben
* Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten
* Steuerung und Durchführung von Recruitingprozessen
* Umsetzung administrativer Maßnahmen entlang des gesamten Employee Lifecycles
* Bearbeitung arbeitsrechtlicher und vertraglicher Fragestellungen in Abstimmung mit relevanten Schnittstellen
Ihr Profil
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation
* Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Bereich Personal
* Routinierter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse