Stellenbeschreibung
Einleitung Zusammen sind wir ein perfektes Team. Wir sind das weltweit führende Unternehmen im Bereich Spezial- und Funktionspapiere. Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit unserer Philosophie creative collaboration. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns das nächste Kapitel. Aufgaben Implementierung und Anwendung von Lean- und TPM-Methoden Sie setzen Methoden wie 5S+1, SMED, Standard Work sowie TPM (Total Productive Maintenance) im Produktionsalltag ein, um Effizienz zu steigern und Verschwendung zu reduzieren. Planung und Moderation von Lean-Workshops und Coachings Sie fördern eine kontinuierliche Verbesserungskultur durch gezielte Schulungen, Workshops und individuelle Coachings auf allen Ebenen. Weiterentwicklung der globalen Lean-Initiative Sie gestalten aktiv die internationale Lean-Strategie mit und bringen Best Practices in die Organisation ein. Erarbeitung und Durchführung von Effizienzsteigerungsprogrammen Sie identifizieren Potenziale und setzen Optimierungsprojekte zur messbaren Optimierung von Prozessen in Produktion, Logistik und Administration um. Analyse und Steuerung durch Kennzahlen Sie entwickeln und implementieren Lean-spezifische KPIs (z. B. OEE, Verlustanalysen) und nutzen diese zur Erfolgsmessung und Steuerung von Verbesserungsmaßnahmen. Kommunikation von Erfolgen Sie erstellen Reports zur internen und externen Kommunikation von Lean-Erfolgen, sorgen für Transparenz im Veränderungsprozess und fördern durch gezielte Kommunikation die Akzeptanz der Veränderungen bei den Mitarbeitenden. Qualifikation Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lean Management, idealerweise in einem internationalen Produktionsumfeld Fundierte Kenntnisse in Lean-Methoden und TPM Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und interkulturelle Kompetenz Reisebereitschaft für internationale Einsätze Sehr gute Deutschkenntnisse (C2/C1) und Englischkenntnisse (C1/B2) in Wort und Schrift Benefits 35 Stundenwoche und attraktive Vergütung Zusätzl. Jahressonderzahlung/Weihnachtsgeld 95% Zusätzl. Urlaubsgeld 50% Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Aktives Gesundheitsmanagement Firmen-/Teamevents, Mitarbeitergeschenke Angebot eines Firmenfahrrad-Leasings, für den Weg zur Arbeit oder um privat mobil zu sein Sie profitieren von einer Vielzahl von Rabatten über unsere Corporate Benefits Echte Mitgestaltung: Ideen und Verbesserungsvorschläge werden gehört und können schnell umgesetzt werden – unabhängig von der Position. Kurze Wege, offene Türen und ein echtes Wir-Gefühl – das prägt die tägliche Zusammenarbeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir haben große Pläne für unsere Zukunft und bieten spannende Aufgabengebiete in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe. Wenn Sie bereit sind, die weitere Entwicklung von delfort aktiv mitzugestalten, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.